Металлурги БрАЗа станут студентами ИрНИТУ

Братский алюминиевый завод особое внимание уделяет развитию и обучению персонала. Сотрудники предприятия имеют возможность пройти обучение как на уровне бакалавриата, так и в магистратуре.

Металлурги БрАЗа станут студентами ИрНИТУ
Фото: пресс-служба БрАЗа

На БрАЗе завершается приём заявок сотрудников на обучение в Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИрНИТУ) по направлению «Металлургия цветных металлов». Программа сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями направлена на повышение квалификации работников и формирование кадрового резерва компании РУСАЛ.

Братский алюминиевый завод особое внимание уделяет развитию и обучению персонала. Сотрудники предприятия имеют возможность пройти обучение как на уровне бакалавриата, так и в магистратуре. Образовательная программа охватывает широкий спектр дисциплин, связанных с металлургией алюминия, включая технологии производства, процессы плавки и обработки металла, экологические аспекты и современные тенденции в отрасли.

«Сотрудничество БрАЗа с ведущими высшими учебными заведениями – Сибирским федеральным университетом и Иркутским национальным исследовательским техническим университетом, предоставляет металлургам возможность получить качественное высшее образование, совмещая учебу с работой на производстве. Все расходы, связанные с процессом получения образования, компенсирует компания РУСАЛ», – комментирует управляющий директор БрАЗа Игорь Волохов.

Для обеспечения комфортного процесса обучения завод предоставляет своим сотрудникам поддержку на всех этапах. Во время прохождения экзаменационных сессий работники направляются в командировку, где им оплачивают проживание в гостинице. Такой подход позволяет минимизировать финансовые и организационные трудности, связанные с образовательным процессом.

«Программа обучения действует на БрАЗе с 2017 года, за это время 28 штатных сотрудников закончили СФУ по программе магистратуры и 7 – бакалавриата. С 2024 года партнером стал ИрНИТУ, в первый же год в магистратуру поступили три человека и шесть – на бакалавриат. Число желающих получить образование растет, на сегодняшний день заявки подали уже порядка 20 металлургов», – сообщил начальник отдела развития и подготовки персонала БрАЗа Евгений Сухачев

«Я работаю на БрАЗе шесть лет, у меня уже высший разряд по профессии. Когда появилась возможность получить высшее профильное образование, решил подать заявку. Мне 28 лет, обучение может принести мне новые возможности и более высокий статус, хотя с ними вырастет и уровень ответственности», – рассказал Никита Давыдович, электролизник участка замеров БрАЗа.

После успешного окончания обучения и защиты выпускной квалификационной работы для сотрудников организовывают стажировки в различных подразделениях завода. Это открывает перед ними новые карьерные перспективы и возможности для профессионального роста в компании. Образование и развитие сотрудников – один из ключевых принципов, которые более 20 лет назад заложил в корпоративные ценности основатель РУСАЛа Олег Дерипаска.


ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ
ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ
ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ

Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
ВКонтакте   Одноклассники   Телеграм   Дзен

Поделиться статьей

Еще по теме

  • 16+
  • Яндекс.Метрика
  • Счетчик Liveinternet
© 2005 - 2025 ООО «Братская студия телевидения»
На сайте bst.bratsk.ru размещаются в том числе материалы СМИ Информационного агентства Братская студия телевидения (БСТ)
регистрационный номер ИА № ФС 77 - 84432 от 29.12.2022
зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Главный редактор ИА БСТ Зимина Евгения Витальевна. Телефон редакции 8 (3953) 41-11-18