Задача программы – привлечь на постоянное место жительства квалифицированных специалистов.
Братский алюминиевый завод по результатам отбора вошёл в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов. Соглашение о сотрудничестве подписано с министерством труда и занятости Иркутской области.
Задача программы – привлечь на постоянное место жительства квалифицированных специалистов. В свою очередь, работодатель должен трудоустроить их не менее чем на два года и предусмотреть меры поддержки семей прибывающих работников. На БрАЗе гарантированы единовременная выплата в связи с переездом, компенсация затрат на проезд к месту работы, предоставление жилья, включая оплату коммунальных услуг, оплата обучения.
«Потенциальным работникам, готовым на переезд из другого региона, завод готов предложить достойную заработную плату, обширный социальный пакет, карьерный рост и развитие», – прокомментировал подписание соглашения директор по персоналу БрАЗа Иван Семенченко.
Участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов стали 5 предприятий Иркутской области.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии