Новые меры социальной поддержки обсудили на депутатских слушаниях в Братске

Депутаты Братска обсудили введение новых мер социальной поддержки для медработников. В городских больницах не хватает кадров, утверждают народные избранники, молодых специалистов нужно стимулировать.

По словам председателя Думы Братска Ларисы Павловой, меры соцподдержки для медиков стали необходимы. Действующие законы и указы касаются либо сёл, либо городов с населением от 50 до 100 тысяч человек. Важно привлекать новых работников в медицинские организации.

Лариса ПАВЛОВА, председатель Думы Братска: «Мы всё-таки встречаемся лицом к лицу с нашими жителями, и оказание медицинской помощи, несмотря на то, что относится к министерству здравоохранения, мы не можем обойти стороной».

Средний показатель обеспеченности медицинскими работниками в Иркутской области – 37 человек на 10 000 населения, рассказала заместитель мэра по социальным вопросам Марина Зубакова. В Братске ситуация сложнее.

Марина ЗУБАКОВА, заместитель мэра Братска по социальным вопросам: «В городе Братске эта обеспеченность на 10 000 населения составляет 306. То есть мы на семь позиций ниже среднеобластного показателя. Что касается среднего медицинского персонала – это акушеры, медсёстры и фельдшеры, – этот показатель составляет 61,9 от замещённых вакантных должностей».

Одна из причин нехватки кадров – уход специалистов в частную медицину после обучения и стажировки в госучреждениях, считают депутаты. Они предложили проиндексировать выплаты и увеличить возраст вхождения в программу. На данный момент врачам до 35 лет выплачивают 172 414 тысяч рублей, с учётом налога – 150 000 тысяч.

Марина ЗУБАКОВА, заместитель мэра по социальным вопросам: «Предлагается 500 000 выплачивать на руки, с учётом налога – 435 000. Возраст врачей изменить с 35 лет – то есть мы меру предоставляли докторам, прибывшим нам до 35 лет – заменить на возраст до 45 лет».

В список категорий, которые входят в программу, также предложили добавить новых специалистов: фельдшера и акушера, которые выполняют функции лечащего врача.

Марина ЗУБАКОВА, заместитель мэра по социальным вопросам: «На данный момент выплаты им не предоставлялись в виде единовременного пособия. Предлагается её выплачивать, но в размере, который мы ранее применяли для врачей, то есть 172 414 рублей. На руки фельдшеры и акушеры терапевтического и педиатрического участка будут получать 150 000 рублей».

Предельный возраст для категории не изменится – 35 лет. Также в проект внесли индексацию возмещения средств за наём частных жилых помещений. Сейчас медикам компенсируют 90 %, но не более 10 000 рублей. Новое предложение – возврат 90 % при сумме не более 15 000 рублей. Мерой могут воспользоваться все вышеперечисленные категории. Расходы бюджета увеличатся на 23,5 млн рублей. Ввести меру предложили с 1 января 2025-го. Однако это не устроило некоторых депутатов. Они считают, что внедрить такую поддержку следует уже в этом году.

Сергей ГРИШИН, депутат Думы Братска: «Вот сегодня мы перинатальный центр строим, вот как раз о чём говорит Марина Александровна, ремонт делаем. А кто там работать-то будет? Кто будет детей наших вытаскивать, роды принимать и беременных дальше вести? Кто? Это как раз об этом мы говорим. Я считаю, это вопрос жизни и смерти! Хватит говорить „10 лет“!».

Валентин ПЕТРОВ, депутат Думы Братска: «Я здесь полностью поддержу Сергея Геннадьевича, потому что на самом деле обеспеченность медицинской помощью прежде всего влияет и на выбор города гражданами. Представьте, человек приехал в город, а тут нет медицинской помощи, это одно из первых, на мой взгляд. Я вот анализирую, мне станет 60–70 лет, а если не будет медицинской помощи, мне что, переезжать в другой город? Хотя не хочу лично».

Поправку в проект, которая поменяет дату его действия на 1 января 2024 года, приняли большинством голосов.


ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ
ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ

Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
ВКонтакте   Одноклассники   Телеграм   Дзен

Поделиться статьей

  • 24.04.2024 22:37:49
    Для начала надо просто соблюдать ТК РФ.Оплата проезда в отпуск не только работнику,но и его несовершеннолетним детям.Переработка и работа в выходные дни должна оплачиваться только в двойном размере.Работа в выходные дни только с личного согласия,а не в приказном порядке.В частных клиниках ты работаешь по графику,а не умираешь сутками на работе.Что интересно, персонала не хватает,значит ФОТ весь не расходуется,а оплачивать переработку в двойном размере не хотят.Где деньги Зин?

Еще по теме

  • 16+
  • Яндекс.Метрика
© 2005 - 2024 ООО «Братская студия телевидения»
СМИ Информационное агентство «Братская студия телевидения»
регистрационный номер ИА № ФС 77 - 84432 от 29.12.2022
зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Главный редактор ИА "БСТ" Зимина Евгения Витальевна