Прямая линия с заместителем генерального директора Эн+ Верой Курочкиной

Как сделать из Братска развивающийся город и закрепить местные кадры?! Так все эти ваши предприятия убрать за границы санитарной зоны Братска (тем более, что у БрАЗа сейчас модернизация). НЕ ПОКУПАТЬ ПРАВО НА СТРОИТЕЛЬСТВО НА ПРЕЖНЕМ МЕСТЕ, А СТРОИТЬ ЗА ГРАНИЦАМИ САНИТАРНОЙ ЗОНЫ. Зарплаты обязаны быть у работников вашего предприятия кратно выше уже сейчас. Все няшки от предприятия обязаны распространяться на всех постоянных жителей нашего города (а не только на работников и членов их семей). Активное участие в застройке всех районов города культурной и спортивной, медицинской инфраструктурой. Развитие и оплата местной медицины для всех жителей. Экологические платежи обязаны оставаться в городе (по месту причинения вреда). Пенсии за специфические заболевания обязан платить БрАЗ (если от его выбросов) всем заболевшим жителям города. Все медицинские тесты и обследования по этим специфическим заболеваниям обязано оплачивать ваше предприятие при первом же подозрении врача (а тесты и обследования проводиться на современном лучшем оборудовании страны в соответствующих независисых от вас центрах). Результаты этих тестов и исследований на руки вам и обязательно экземпляр и заключение на руки пациенту. И пенсии за ущерб здоровью не 5 копеек (как сейчас), а миллионы на лечение + реабелитацию и моральный ущерб.

Бывший морпех, американец Кристофер Бэнкрофт Бёрнем занимает пост Председателя Совета директоров En+ Group с марта 2022 года, сменив на посту британского лорда Баркера.

Ранее он являлся Старшим независимым директором Компании, а также заместителем Генерального секретаря ООН. Кто управляет энергетикой Сибири и РУСАЛОМ????

Да знаем мы про это давно (причем все). Вот только законодательство страны нашей обязано быть ровным по отношению к любым хозяевам. А еще ровнее обязана быть к этим хозяевам местная власть (а не скакать под их дудку). Иначе зачем все эти опросы и СМИ-встречи с ответами на якобы вопросы рядовых жителей?

Планируется ли повышение заработной платы сотрудникам Братского алюминиевого завода до конца 2023 года?

Зарплату надо поднимать на достоиный уровень и будут ценные кадры и дефицита рабочих кадров не будет.На рынке труда дефицит рабочих кадров теперь не предприятие выбирает работника ,а работник выбирает предприятие .

Судя по Вашему апломбу Вы явно раздосадованы, что не Вы.

А кто остальным в России управляет?

Планируется