Взял на работу бывшего госслужащего – сообщи об этом

Прокуратура Братска напоминает работодателям об ответственности при оформлении трудовых отношений с бывшими государственными или муниципальными служащими.

В ведомстве отмечают, что если с такими сотрудниками заключён трудовой или гражданско-правовой договор, закон требует сообщать об этом на их прежнее место работы.

Наталья КОЛЕСНИК, помощник прокурора Братска: «При заключении такого договора в течение 10 дней работодатель обязан исполнить указанную обязанность. При неисполнении для работодателя возможна административная ответственность».

Граждане могут заплатить штраф от двух до четырёх тысяч рублей, должностные лица – от 20 до 50 тысяч. Санкции в отношении юридических лиц могут достигать полумиллиона рублей.


Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
ВКонтакте   Одноклассники   Телеграм   Дзен

Поделиться статьей

  • 04.07.2023 22:20:55
    А что с ними не так?
    Им работать нельзя?
  • 06.07.2023 12:12:41
    Вот уж не знала и никак не думала (даже в голову никогда не приходило), что работа на госслужбе или муниципалом - это пожизненное клеймо, за которое работодатель обязан еще и отчитываться "куда следует" под реальной угрозой наказания. А если от муниципальной/госслужбы некоторых начинает в какой-то момент тошнить? ОСТАНОВИТЕЗЕМЛЮЯСОЙДУ!!!

Еще по теме

  • 16+
  • Яндекс.Метрика
© 2005 - 2024 ООО «Братская студия телевидения»
СМИ Информационное агентство «Братская студия телевидения»
регистрационный номер ИА № ФС 77 - 84432 от 29.12.2022
зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Главный редактор ИА "БСТ" Зимина Евгения Витальевна