Документ принимается на трёхлетний период и определяет систему взаимодействия и формы социального партнерства между сторонами: администрацией города, работодателями, профсоюзами.
Соглашение является правовой формой социального партнерства, основой для планирования и деятельности трехсторонней комиссии.

Документ содержит обязательства сторон, выполнение которых позволит не допустить снижения уровня и качества жизни работников организаций и членов их семей, обеспечить занятость населения и развитие рынка труда, охрану труда и здоровье работников, своевременную выплату заработной платы и др.

Мэр Братска подчеркнул значение документа для соблюдения прав трудящихся.

- Очень важно, что трудовые коллективы нашего города будут знать и понимать, куда обращаться в случае спорных, внештатных ситуаций и смогут защитить свои права. Городская власть всегда поддерживала профсоюзное движение, предпринимателей, всех людей труда. Соглашение является основой для нашей совместной работы в предстоящие годы, позволит коллективно решать возникающие вопросы, - сказал Сергей Серебренников.

- Этот документ направлен на то, чтобы гарантировать жителям города безопасные и привлекательные рабочие места. Чтобы наш город не испытывал дефицита в трудовых ресурсах, - отметил Сергей Сковпин.

Дмитрий Ступин подчеркнул роль соглашения, как фактора, объединяющего работу всех сторон по обеспечению стабильности и развития города.