Пять сотрудников РУСАЛа стали финалистами международной премии
eye 1202
Пять сотрудников РУСАЛа вышли в финал премии «Талантливая женщина в современной индустрии», а руководитель направления климатического регулирования и углеродных рынков Елена Гордеева – победителем в номинации «Эколог года» за участие в лесном климатическом проекте по авиационной охране лесов от пожаров в Красноярском крае.
Фото: пресс-служба РУСАЛа
Премия «Талантливая женщина в современной индустрии» уже пятый год отмечает лучших представительниц горной, металлургической и обрабатывающей промышленности, а также смежных отраслей, достигших карьерного успеха и демонстрирующих результаты за пределами обычных ожиданий. Каждая из участниц премии – безусловный лидер и пример для коллег, который не ограничивается имеющимися рамками, а создает новые возможности – от улучшения производства до социально-ориентированных проектов. В этом году среди номинаций премии появилась специальная для мужчин, которые вносят видимый вклад в поддержку инициатив коллег-женщин.
В 2025 году на конкурс поступило 750 заявок (новый рекорд за всю историю его проведения) из 85 компаний России, Казахстана, Китая, Индии, Бразилии и стран Африки. В финал прошли 130 участников, в том числе пять сотрудников РУСАЛа:
- Елена Гордеева, руководитель направления отдела климатического регулирования и углеродных рынков – победитель в номинации «Эколог года»;
- Светлана Толкачева, аппаратчик-гидрометаллург Ачинского глиноземного комбината – призер в номинации «Социальный/волонтерский проект»;
- Юлия Финогенова, эксперт-технолог завода «РУСАЛ РЕСАЛ» – призер номинации «Инноватор года»;
- Антон Василенко, директор по связям с общественностью и работе с органами власти Новокузнецкого алюминиевого завода» – призер номинации «За вклад в развитие женского лидерства»;
- Владислав Карцев, менеджер по связям с общественностью и работе с региональными органами власти Красноярского алюминиевого завода – призер номинации «За вклад в развитие женского лидерства».
«Участие в премии демонстрирует не только профессиональные достижения номинантов, но и их силу, вдохновение и лидерство. В то же время – это инвестиция в себя, в свой профессиональный рост и в будущее нашей компании. Ценно видеть, что наши сотрудники заявляют о своих достижениях и получают признание, обмениваются опытом и вдохновляют других своим примером», – отметила Наталья Альбрехт, Заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа.
В 2025 году РУСАЛ выступил в статусе «Генеральный партнер премии». От компаний РУСАЛ и En+ Group было подано 25 заявок.
ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ
briefcase
Эн+
ПУБЛИКАЦИИ, В КОТОРЫХ ТАКЖЕ УПОМИНАЕТСЯ
briefcase
РУСАЛ
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии