Оплачиваемые больничные и декретные отпуска предлагают ввести для самозанятых при условии добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности.
Специальный налоговый режим для самозанятых, введённый в 2019 году, нуждается в доработке для улучшения социальной защиты этой категории граждан, включая женщин с детьми. Об этом заявил председатель Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на «Парламентскую газету».
С 1 января 2026 года самозанятым предложено предоставлять оплачиваемые больничные при условии добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности. Законопроект уже размещён на портале правовой информации, и размер выплат будет зависеть от страхового стажа и уплаченных взносов.
Нилов поддерживает инициативу Минтруда и предлагает добавить возможность отпуска по уходу за ребёнком для самозанятых матерей, но с осторожностью, чтобы избежать злоупотреблений.
Хотя налоговый режим для самозанятых популярен из-за простоты, у него есть серьёзные недостатки, такие как отсутствие социальных гарантий и пенсионных накоплений. Например, из 283 тысяч самозанятых в Самарской области лишь 1,3 тысячи платят взносы на добровольное пенсионное страхование, и в других регионах ситуация не лучше.
«Нужно активнее разъяснять самозанятым, что если они добровольно пенсию не формируют, то, достигнув пенсионного возраста, не смогут её получать», – отметил Нилов.
Эксперимент Минтруда по внедрению социального страхования для самозанятых в случае болезни позволит оценить все возможные варианты.
«К 2028 году мы должны сформировать удобный для граждан новый механизм, который будет неким гибридом между ИП и самозанятым, учитывающий все плюсы и минусы», – пояснил парламентарий.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии