Энерго-металлургический холдинг Эн+ помогает своим сотрудникам приобрести жильё

Всесторонняя поддержка работников – одна из ключевых задач компании Эн+, которую поставил основатель Олег Дерипаска. В 2020 году крупнейший энерго-металлургический холдинг запустил собственную – уникальную «Жилищную программу». Благодаря ей уже несколько лет работники предприятий приобретают квартиры на специальных условиях.

Алексей БОЯРСКИЙ, главный инженер Братской ГЭС (входит в Эн+): «По условиям программы сотрудники компании могут получить ипотечный кредит на приобретение жилья в банке-партнёре на срок по выбору: 10, 15 и 20 лет. Причём необходимо отметить, что ставка в банке-партнёре ниже, чем в других банках по региону. Уникальным условием программы ипотечного кредитования Эн+ является то, что первоначальный взнос платить не нужно. А 50 % ежемесячных платежей в срок действия всего ипотечного договора платит компания».

Семья Сергея Демчика, сотрудника Братской ГЭС, большая: супруга и трое детей. Год назад они встали в очередь «Жилищной программы», а уже этим летом выбрали квартиру. Одно из условий – площадь помещения. Квадратные метры должны соответствовать количеству проживающих. В четырёхкомнатной, признается герой, места хватит каждому.

Сергей ДЕМЧИК, начальник цеха Братской ГЭС (входит в Эн+), приобрёл квартиру по «Жилищной программе» Эн+: «Эта программа позволяет купить квартиру без первоначального взноса, а также предприятие компенсирует часть ежемесячных платежей, что тоже очень немаловажно. Семьи не могут накопить первоначальный взнос, большинство семей не может позволить себе это. Так как первоначальный взнос постоянно увеличивается, с 10 % он уже увеличился до 20 %, стоимость квартиры большая, процентная ставка большая. В общем, программа очень сильно помогает».

Для участия в «Жилищной программе» Эн+ нужно собрать минимальный пакет документов. Важным условием является и стаж – проработать в энерго-металлургическом холдинге необходимо не менее трёх лет. Исключением являются лишь молодые специалисты – те, кому ещё нет 35 лет. Им хватит и годового стажа. На сегодняшний момент в программе участвуют девять сотрудников Братской ГЭС.

Сергей ДЕМЧИК, начальник цеха Братской ГЭС (входит в Эн+), приобрёл квартиру по «Жилищной программе» Эн+: «Очень радостно! Я думаю, с нашим предприятием всё-таки не такой большой страх будет. Радостно, что работаем на таком предприятии».