Конфликт на работе произошёл из-за того, что сотрудницу не предупредили, что на неё возложили обязанности руководителя учреждения на период его отпуска.
Жительницу Нижнеилимского района вынудили подать заявление на увольнение по собственному желанию. Конфликт на работе произошёл, когда сотрудницу не предупредили, что на неё возложили обязанности руководителя учреждения на время его отпуска. При этом свои должностные обязанности она исполняла надлежащим образом. После увольнения женщина обратилась в суд. Об этом сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на прокуратуру Иркутской области.
Нижнеилимский районный суд не удовлетворил требования женщины. Прокуратура, не согласившись с принятым решением, внесла апелляционное представление. Иркутский областной суд поддержал позицию прокуратуры, восстановив женщину на работе. Также в её пользу взыскали более 295 тыс. рублей в качестве среднего заработка за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в размере 50 тыс. рублей.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии