Эн+ получил премию «За вклад в достижение национальных целей»

Российский энергометаллургический холдинг Эн+ получил премию «За вклад в достижение национальных целей». Премия вручается лидерам ЭКГ-рейтинга («Экология – Кадры – Государство»), который является комплексной оценкой компаний, определяющей вклад в достижение национальных целей развития России, уровень её благонадёжности, социальной и экологической ответственности. Для составления рейтинга оцениваются предприятия различного уровня – от индивидуальных предпринимателей до крупнейших стратегических компаний страны. Таким образом, в рейтинге представлены более 7 млн участников.

«Холдинг Эн+ является одной из крупнейших компаний России, от нас зависит благополучие и энергоснабжение миллионов человек в Сибири, а также важнейших отечественных предприятий. Принципы ответственного ведения бизнеса, заботы о сотрудниках и их семьях, улучшения качества жизни в городах, где работают наши предприятия, являются неотъемлемой частью стратегии развития Эн+. Получение высокой награды подтверждает значительный вклад Эн+ в достижение национальных целей, и мы продолжим реализацию наших программ», – отметил генеральный директор Эн+ Владимир Колмогоров.

В 2023 году объем инвестиций Эн+ в социальную сферу и экологию составил 5,3 млрд рублей.

Экологические проекты компании включают в себя многочисленные мероприятия по защите Байкала. Эн+ проводит экологический мониторинг озера, создает условия для охраны биоразнообразия, проводит акцию «360» по очистке берегов и прилежащих территорий, а также проводит анализ влияния изменений климата на работу ГЭС с целью выработки мер по адаптации. Наряду с этим, холдинг в рамках госпрограммы проводит модернизацию своих тепловых станций и устанавливает на них современные системы газоочистки и фильтры.

Чтобы привлечь внимание общественности, крупного бизнеса, органов государственной власти к проблеме загрязнения Байкала Эн+ стал одним из инициаторов создания ассоциации «Байкал без пластика».

Эн+ также улучшает качество жизни в регионах своей ответственности. В частности, Центры помощи и спасения продолжают оказывать высококачественные медицинские услуги, строятся и обновляются объекты городской инфраструктуры, спортивные и культурные учреждения.

Для поддержки сотрудников и их семей Эн+ строит жилые кварталы, реализует ипотечную программу, а также регулярно индексирует заработную плату. Для развития кадрового потенциала в регионах Эн+ ведёт системную подготовку технических специалистов от начальной школы и до высших учебных заведений. С вузами созданы совместные программы по энергетике, IT, стипендиальная программа охватывает не только технические специальности, но и социально значимые – медиков и педагогов. В 2023 году компания присоединилась к Федеральному проекту «Профессионалитет» для привлечения молодых людей в ссузах.