Из Ангарска с харизмой. В инклюзивном кластере «Гнездо» появился новый работник

Форум социального предпринимательства «Мой добрый бизнес» – это площадка, где свои проекты представляют не для того, чтобы победить, делится автор инклюзивного кластера «Гнездо» Ольга Амосова. Связующая идея – обмен знаниями, обучение тому, как работать с людьми, у которых есть особенности в ментальном развитии. 14 ноября такая встреча прошла в Иркутске. По её итогам пространство на улице Пионерской отметили как «Лучший проект в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении».

Ольга АМОСОВА, автор инклюзивного кластера «Гнездо»: «Это развитие, это популяризация нашего проекта. Больше людей узнает о нём, о том, как можно делать социальный бизнес и развивать инклюзию. Это узнаваемость по области, по России. К нам обращаются специалисты, даже приезжают, хотят перенять опыт, хотят научиться, сделать ещё один такой проект».

После регионального этапа проект вышел на федеральный. Итоги узнаем весной. Сейчас в составе кластера – небольшой ресторанчик, ремесленная мастерская и пекарня. Это 14 рабочих мест для людей с инвалидностью. Отметили это и в Фонде президентских грантов. «Гнездо» вошло в сотню лучших по России в номинации «Помощь людям». Всё это помогает развивать инклюзивное направление. Тем более, что о проекте уже знают в области и за её пределами. Недавно в команду «Гнезда» попал ангарчанин Антон.

Ольга АМОСОВА, автор инклюзивного кластера «Гнездо»: «"Сможем ли мы приехать в Братск, снять квартиру, могли бы вы взять его на работу?". Для меня это было таким удивлением, что человек – мама Антона, готова переехать в другой город, готова снимать квартиру, – это дополнительные расходы для семьи, только для того, чтобы её сын работал».

Антону 23 года, у него синдром Дауна. Но у парня есть рвение и мечта – быть самостоятельным. Подписчики «Гнезда» нашли для семьи небольшую квартиру рядом. Харизматичный фантазёр уже научился азам профессии официанта и, похоже, останется в Братске.

Антон, официант инклюзивного ресторана, приехал из Ангарска: «– Поделись впечатлениями от города. Братск красивый? – Очень красивый, видел памятник Ленину. – Что в Братске тебе понравилось? Дома, природа? – Двор, потом природа, город и другие народы».

Параллельно, признаются сотрудники «Гнезда», Антон учится готовить. Социализация и самостоятельность – часть программы обучения. Например, он в совершенстве овладел техникой приготовления шарлотки.

Антон, официант инклюзивного ресторана, приехал из Ангарска: «– Короче, это мука, сахар, три яйца – вот такой рецепт. – Смешиваем? И яблоки нужны для шарлотки? – Да, вот точно. – Сколько яблок? – По три. – И какие? Красные или зелёные яблоки нужны? – Вначале красные, потом зелёные и тут жёлтые. - И будет вкуснота? – Ну да».

Приезд Антона, отмечают сотрудники инклюзивного кластера, – это очередное доказательство того, что их методика действует. Приобретая кулинарные навыки и достигая заметного прогресса в общении, люди-маяки здесь взрослеют. А вместе с ними развивается и пространство.