Эн+ продолжает реализацию жилищной программы

«До сих пор испытываю чувство восторга от того, что вот так могу подойти к окну своего дома и без тревог подумать о завтрашнем дне. Есть стены – есть перспектива», – говорит Алексей. Новоселье они с женой и дочкой отметили чуть меньше двух месяцев назад, переехали из однокомнатной в трёхкомнатную квартиру. Принять участие в жилищной программе от Эн+ сотрудник Братской ГЭС решился, оценив все преимущества предложения.

Алексей ПРОКОПЬЕВ, машинист гидроагрегата на Братской ГЭС: «Также коллеги у меня участвовали. То есть я уже был хороший пример, что ребята участвуют, что у них получилось. Подали документы, одобрение получили и всё – выбирай квартиру».

Компания Эн+ компенсирует участникам программы до 50 % ежемесячного ипотечного взноса. Одно из условий – сотрудник должен проработать в энергохолдинге не меньше трёх лет. В списке мест трудоустройства – региональные энергетические, тепловые и угольные предприятия. Молодые специалисты в возрасте до 35 лет и вовсе могут иметь за плечами годовой стаж.

Алексей ПРОКОПЬЕВ, машинист гидроагрегата на Братской ГЭС: «На 10 лет заключается договор. Соответственно, я 10 лет работаю в компании, компания за меня 50 % гасит».

По истечении 10 лет будут ещё 10, и все на предприятии, куда Алексей пошёл работать по призванию.

Алексей ПРОКОПЬЕВ, машинист гидроагрегата на Братской ГЭС: «Мы выбирали квартиру, чтобы всё было рядом. Больница рядом, садики – выбирай любой, школа также рядом, магазины со всех сторон. Удобное место. В нынешних условиях очень тяжело самому, без какой-либо поддержки, расширить жилищные условия либо жилплощадь приобрести. Компания в этом плане очень сильно помогает. Неоценимая помощь».

Добавим, что жилищная программа компании Эн+ действует не только в Братске, но и в Иркутске, Усть-Илимске, Нижнем Новгороде, Дивногорске, Ангарске и Миассе.