БЛПК - 55. Обратный отсчёт

2004 год. Новейшая история БЛПК. Начал работу "Корпоративный" университет - учебная программа, разработанная для развития управленческих кадров в компании.

У «Илима» большие планы на будущее – в головном офисе обсуждается повышение мощностей и модернизация предприятий. Первыми выпускниками "Корпоративного" университета становятся самые перспективные специалисты.

Светлана ЗАЙЦЕВА, директор регионального кадрового центра "Илим": «Сегодня современные требования к руководителям - это высококвалифицированные специалисты, это люди, которые умеют управлять другими людьми, ставить задачи определённые и так далее. Поэтому программа "Корпоративный" университет направлена на развитие таких руководителей, на развитие резервистов руководителей, для того, чтобы в будущем мы могли, например, если у нас высвобождается определённая вакансия, сразу же из нашего резерва найти кандидата, который отвечает заявленным требованиям».


Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
ВКонтакте   Одноклассники   Телеграм   Дзен

Поделиться статьей

  • 17.07.2020 08:24:09
    Не надоело про блпк писать? Все его и так хорошо знаем .каждую ночь шумит труба и постоянно воняет ,а сколько жизний загубил этот завод...

Еще по теме

  • 16+
  • Яндекс.Метрика
© 2005 - 2024 ООО «Братская студия телевидения»
СМИ Информационное агентство «Братская студия телевидения»
регистрационный номер ИА № ФС 77 - 84432 от 29.12.2022
зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Главный редактор ИА "БСТ" Зимина Евгения Витальевна