Госдума во втором, основном чтении, приняла законопроект о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума. Предполагается, что с 1 января 2018 года величина МРОТ составит 9 тысяч 489 рублей в месяц. Для районов Крайнего Севера и территорий, приравненных к ним, минимальный размер оплаты труда будет еще выше.
Татьяна Коренева, помощник прокурора г.Братска: «Минимальный размер оплаты труда гарантирован каждому работнику, осуществляющему трудовую деятельность по трудовому договору. И гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к данному району, гарантирован районный северный коэффициент. Так, по территории города Братска не менее 14 тысяч 820 рублей».
Претендовать на пополнение собственного бюджета в размере озвученной суммы могут все, кто выполнил нормы рабочего времени и труда. Речь идёт как о частных организациях, так и о госструктурах. Кроме того, никто не отменял прАва борьбы за справедливость. То есть, если вы работаете полный трудовой день, на полной ставке, но получаете меньше гарантированной законом суммы, вы можете обратиться в суд или прокуратуру.
Сделать это можно в течение одного года. Подкрепить обращение нужно расчетными листами с начислениями и выплатами, а также копией трудового договора. Напомним, сейчас МРОТ составляет 80% от установленного прожиточного минимума. Для Братска это 12 тысяч рублей.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Российской Федерации не предусматривает полномочия социальных
партнеров, заключающих указанное соглашение, помимо размера
минимальной заработной платы самостоятельно определять правила о
включении в нее каких-либо выплат, в частности районных коэффициентов
(коэффициентов) и процентных надбавок. Следовательно, при заключении
регионального соглашения о минимальной заработной плате в субъекте
Российской Федерации трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской
Федерации должна руководствоваться общими правилами определения
содержания соглашения, установленными статьями 45 и 46 Трудового
кодекса Российской Федерации..."
"Таким образом, закрепляя возможность в рамках трехстороннего
сотрудничества устанавливать минимальную заработную плату в субъекте
Российской Федерации, федеральный законодатель исходил из того, что в
механизме правового регулирования оплаты труда такая дополнительная
гарантия будет в соответствующих случаях применяться вместо величины
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом,
не заменяя и не отменяя иных гарантий, предусмотренных Трудовым
кодексом Российской Федерации".
Из этого следует, что в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Иркутской области, её размер на территории нашего города установлен в размере 12 000 рублей. Соответственно работнику, отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, заработная плата должна быть начислена не менее чем 12 000 руб., после чего к ней должны быть применены специальные районный коэффициент(40%) и процентная надбавка "северные" (50%). Таким образом сумма общих минимальных начислений у неквалифицированного работника, имеющего право на получение процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера (г. Братск), должна составлять не менее: 22 800 руб.
Мне вот интересно . А те у кого зарплата ниже вышеуказанной считаются бедными или нищими ?