Получать деньги и при этом не работать. Такое право теперь получат трудозанятые граждане страны. Правда, не все, а только те, которым не выплачивают зарплату более 15 дней.
Бороться с недобросовестными работодателями предложили депутаты Госдумы. Они и подготовили законопроект, который, кстати, уже поддержали в Правительстве России. Как сообщает "Российская газета", по новым правилам, в случае задержки жалования на указанный срок сотрудник может не выйти на работу. Для этого он должен письменно известить о своих намерениях своего руководителя. В заявлении должно быть указано, что приостановка работы продлится на весь период до выплаты положенной суммы. А пока он отдыхает, ему должен начисляться средний заработок. Раньше Трудовым кодексом обязанность работодателя оплачивать "вынужденный отпуск" подчинённых не была предусмотрена.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии