Братск получил почти 300 тысяч рублей на повышение квалификации мам, находящихся в декрете
eye 4787
Больше 300 жительниц Приангарья, находящихся в декрете, в этом году пройдут переподготовку и повышение квалификации. На эти цели из областного бюджета выделят более 3 миллионов рублей. Какие курсы готовы предложить мамам в Братске, узнавала Ольга Фигура.
Маленький Никитка только учится говорить. А мама сетует - из её профессиональных навыков осталось только умение быстро сварить кашу и рассказать детский стих. Кристина находится в декретном отпуске уже 4-ый год. С работы уволилась до рождения первого ребёнка. "Я уже второй раз нахожусь в декрете, причем подряд это происходит. Как складываются отношения с работой? Очень печально. Потому что мысль меня сейчас посещает, что подходит очередь в садик нам идти, младшему ребёнку. У меня полная растерянность о поиске работы. Не знаю куда идти. Хочется такой график замечательный, чтобы до 17 часов работать, потом ребенка забрать и на выходных дома проводить", - говорит Кристина Алферова, 4 года в декретном отпуске.
В этом году на профобучение мам в декрете в областной бюджет заложили свыше 3 миллионов рублей. На эти деньги в каждом городе региона проходят специальные курсы переподготовки и повышения квалификации. В Братске они бесплатно проходят на базе центра занятости. "В 2014 году прошли обучение, повысили квалификацию 37 женщин, которые находились в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет. 23 уже трудоустроены и вышли на рабочие места. Они у нас обучались по специальностям "Информационные технологии 1С-предприятия". И 1С управление торговлей. Складское дело и операторы ПК", - рассказывает Ирина Николайчук, начальник отдела профобучения и профориентации Центра занятости населения.
Курсы профобучения делятся на два вида - для мам, имеющих постоянную работу и безработных. Женщины, у которых нет постоянной работы, могут обучиться на повара, парикмахера, менеджера по персоналу. Для начала обучения нужно отдать ребенка в садик и прийти в центр занятости.
Ольга Фигура
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Работодатели неохотно берут на работу мамочек с маленькими детками. Так, как у нас бесконечные больничные, к сожалению. А тем, кто вышел с декрета в старый коллектив, предлагают продлить его(декрет), за свой счёт, опять же из-за частых больничных. У кого детки в сад пошли поймут о чем я...
Как раз от руководства то и поступило, сие "лестное" предложение:). Коллектив пока мило улыбается, но за спиной наверное тоже, уже тихо ненавидит меня:)
И что то не понятно, в заголовке написано, что Братск получит 300 тыс на повышение квалификации мам, а в тексте, что выделят более 3 млн.,это как? Выделят все таки 3млн.,потратят на переквалификацию 300 тыс., а остальные себе в карман что ли?
Как же некоторых чужие карманы волнуют...<br />
Там говорится о Приангарье! "...в областной бюджет заложили свыше 3 миллионов рублей. На эти деньги в каждом городе РЕГИОНА проходят специальные курсы переподготовки и повышения квалификации"<br />
А жаль, что не Вам лично 3 ляма выделили, да?))
Я бы на вас посмотрела, когда ребенок без конца болеет, оставить не с кем. Уважение здесь ни при чём, да и работник я хороший. Просто, когда больничных много, это не нравится никому абсолютно.
Не знаю какой вы работник, но моей жене не дали даже положенный срок в декрете пробыть, начальница постоянно названивала и даже сама домой к нам приезжала уговаривать выйти на работу. Тоже частые были больничные, но ник то не предлагал ей дома сидеть, а весь коллектив помогал
Ну, на любителя))) Подружка - так, тащится)))
Там говорится о Приангарье! "...в областной бюджет заложили свыше 3 миллионов рублей. На эти деньги в каждом городе РЕГИОНА проходят специальные курсы переподготовки и повышения квалификации"<br />
А жаль, что не Вам лично 3 ляма выделили, да?))