Дополнительная стипендия и гарантированное трудоустройство. Такая возможность появилась у выпускников Братска в этом году. У тех, кто рассчитывает стать инженером-металлургом. Накануне первые из них отправились на экскурсию по БрАЗу.
Пятнадцать потенциальных инженеров быстро разобрались со средствами индивидуальной защиты. Тест по технике безопасности прошли без замечаний! А вот на производстве для школьников начались открытия: например, рабочая температура электролизёра - 930 градусов! Самый большой кран для ремонта такой алюминиевой "ванны" весит 100 тонн. А у сотрудников завода помимо обязанностей, есть возможности профессионального роста и социальные гарантии, которые не каждый работодатель предложит.
"Узнал много нового. О технологических процессах. Было новым для меня - какая зарплата, сколько работают, сколько смен, сколько рабочих", - говорит Илья Горянский, ученик 10-го класса лицея №2.
"Я не догадывался, что здесь столько электролизёров стоит. И что алюминий из глинозёма делается. Нам тут рассказали, какие условия. Работать здесь достаточно неплохо", - делится впечатлениями Левон Манукян, ученик 10-го класса лицея №2. У десятиклассников есть ещё год, чтобы выбрать профессию по душе. А выпускникам нужно решать уже сейчас: нужен ли им шанс на бесплатное обучение?
"В этом году руководство компании приняло решение, что Иркутский алюминиевый завод и Братский алюминиевый завод направляют целевую группу на обучение в Иркутский государственный технический университет. По специальности "Металлургия цветных металлов". Студенты будут получать помимо стипендии ВУЗа ещё именную стипендию Русала", - рассказывает Иван Семенченко, и.о. начальника отдела развития персонала БрАЗа.
Претендовать на место в целевой группе может любой выпускник, набравший "проходной балл" по ЕГЭ. Заявки ещё принимаются по телефонам: 49-28-68 и 49-26-51.
Лада Рыбакова, Вадим Перфильев
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии