Детские сады переходят на новую систему оплаты труда
eye 7252
Детские сады Братска переходят на новую систему оплаты труда! В октябре схему расчётов опробируют в 15 дошкольных учреждениях. Напомним, в прошлом учебном году на НСОТ перешли все школы Братска и теперь педагоги стали получать в два, и даже в три раза больше. Как новая система оплаты труда отразится на кошельках воспитателей - высчитала Надежда Ледецкая.
Заработная плата воспитателей после перехода на новую систему оплаты труда увеличится, заявляют в департаменте образования. Чиновники почти на пальцах объясняют отличия пока действующей и новой систем. Сейчас денежное вознаграждение складывается из всего двух составляющих: оклад плюс районный коэффициент. Новая система оплаты труда - это целый перечень надбавок к базовой части. Для воспитателей она едина - 3 тысячи 500 рублей. Оклад утяжелит квалификация: высшая - на 50 процентов, первая на 30 и вторая - на 10 процентов. Звание заслуженного воспитателя, отличника образования и почётного педагога - это дополнительные 10-15 процентов в расчётке. На 20 процентов больше коллег будут получать педагоги садов компенсирующего типа. В итоге, с районным коэффициентом гарантированная оплата останется приблизительно на уровне прежней. Для большинства педагогов-дошкольников эта планка - 8 тысяч рублей. Реальное повышение размера оплаты труда воспитатели увидят, благодаря стимулирующим надбавкам. "Очень трудно сказать по конкретному воспитателю, человек с двенадцатой категорией, со вторым разрядом может работать по-разному. Это показатели качества, которые будут оцениваться внутри дошкольного учреждения, они и покажут нам кто, сколько будут получать. И вот по нашим подсчётам, выплаты педперсоналу по садику в 3,5 раза увеличатся", - сообщает Татьяна Петухова, заместитель начальника департамента образования по экономике и финансам. К примеру, один из детсадов, который переходит на НСОТ в октябре, получит на стимулирующие выплаты 135 тысяч 500 рублей. Причем, 95 процентов этих средств будут потрачены на выплаты педагогам. Если разделить поровну между 15 таковыми - получится примерно по 8,5 тысяч. Такую ежемесячную стимулирующую надбавку к основной сумме зарплаты могут получить воспитатели. И всё же размер стимулирующей надбавки не будет для всех одинаковым, пояснили в администрации. Получать значительно больше коллег будут воспитатели, которые организовывают для своих воспитанников необычные мероприятия, участвуют в городских профессиональных конкурсах или внедряют новые образовательные технологии. - До конца года на новую систему оплаты труда перейдут 45 из 62 дошкольных учреждений. На выплату по-новому в бюджете потребуется дополнительных 6,5 миллионов рублей. Остальные садики перейдут на эту систему оплаты с января. В департаменте образования не скрывают - на новые зарплаты основная надежда в борьбе с оттоком кадров из детских садов. Сейчас в садиках открытыми остаются 240 вакансий.
Надежда Ледецкая
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Короче, если хочешь получать больше, забудь про свою семью, своих собственных детей и занимайся только чужими, принимай вместе с ними участие, организовывай, внедряй, езди куда-нибудь, ходи... И все-равно все эти надбавки - мизер!
Согласна с вами. Пусть платят нормально, а не как собакам подачки суют, мол отличитесь, что-нибудь сделаете, тогда дадим, а то, что педагоги к 7 утра на работу приходят (а ведь это женщины!) и работают в переполненных группах (по 30 человек) и работают в 2 смены,Никто не видит! Куда же еще больше выкладываться? А сейчас заведующие быстренько соориентируются и все строительные, ремонтные и монтажные работы проведут руками бедных педагогов, аргумент-стимулирующие выплаты только за дополнительную работу, а за свою педагогическую вам и зарплаты хватит! И это правда жизни! Дураков нет, все повывелись, другими более реальными шанешками надо пед. персонал в сады на работу заманивать!
Все-таки хочется верить, что нашим любимым воспитателям из д/с 82 - Ларисе Петровне и Ларисе Ивановне (ну и не только им) - будут платить достойную з/п не только за то что они будут выдвигаться на конкурсы и т.д., а за их терпение и любовь к нашим детям. А вообще - 27 сентября - Общероссийский день воспитателя! БСТ - сюжет конечно пришелся как нельзя к стати.... Хочется поздравить всех работников дошкольных учреждений с их профессиональным праздником! Терпения вам, здоровья и конечно же - достойной оплаты труда!!!!
На мой взгляд это хорошая стимуляция на работе. Если выкладываешься-работаешь хорошо то и получаешь. Как работаешь так и получаешь. В школах тоже сначало учителя многие были против всего этого. А теперь все довольны(кого знаю)<br />
К 7 утра не только педагоги на работу ходят! и там тоже женщины работают(представляете) И каждая работа сложна по своему. А группы в саду всегда практически в не полном составе ходят.<br />
Хватит уже жаловаться как вам сложно работать. Всем сложно. Но ВЫ сами выбрали эту профессию и отдавали себе отчет как сложно будет. Если эта работа твоя стихия-то и сложности кажуться мелочами. А нет тогда такие люди быстро уходят.<br />
Базара нет, 5 лет работы в детском саду-это не срок! И писала не для вас, и жаловаться не собиралась! А писала для таких, как я, чтобы глазки раскрыли и ушки растопырили, чтоб дошло, что происходит, что бесплатно такой воз работы волочь нельзя! Что уважать себя и свою семью надо в первую очередь, тогда и другие уважать будут!!!!! И бояться уже нечего, хуже уже некуда!
А я считаю, что нормальная зарплата должна быть только за то уже, что выполняешь свои рабочие должностные обязанности, за то, что прописано в должностной инструкции. Вот тогда и люди потянутся на работу в сад устраиваться! Или вы считаете , что 3500 руб. - это нормальная зарплата?
у нас любой труд не достойно оплачивается начнем с этого.<br /> на мой взгляд зарплата должна соответствовать тому как человек работает. Сколько на работал-столько и получил
Вот и работайте за 3500. И цель моего присутствия (поясняю) не для вашей жалости! Я не ущербная. А для того, чтобы люди моей профессии задумались, что нельзя больше так! Нельзя сидеть и молчать, сидеть и бояться, что еще хуже будет, что уважать надо себя в 1 очередь и свои семьи. Тогда может и другие научатся! Чтобы тем кто придумывает НСОТ не попробовать, себе платить такую зарплату, есть недовольные горожане, получай 3500 руб.!
Я повторяюсь. Каждый должен получать от того на сколько заработал. Да есть воспитатели, которые и на эту сумму не на работали(я не про ВАС, т.к. не знаю ВАС) Если Вы считаете что Вы не достойно получаете-увольняйтесь.<br />
А вот как Вам такая педагогическая ситуация. Ребенка сахарный диабет. У детей перекус после завтрака-дают банан(ей нельзя) у ребенка с собой яблоко(договоренность с заведующей есть) Всех детей садят за стол и дают банан, а ей нет, говоря что ей нельзя.И при этом не дают яблоко. Весь перекус она смотрит на этих детей сидя за столом. При ее болезни перекус обязателен а то сахар может упасть и все привет.<br />
Как Вы считаете она заслужила 3500?!
Лично, я не представляю себе такой ситуации, потому что медик разрабатывает меню, и знает, что есть такой ребенок, и банан ему нельзя, и обязан сделать замену (т.е. яблоко не надо из дома приносить, всем дадут банан, а ей-яблоко). У нас в саду так.
А из ваших комментов можно сделать вывод, что администрацию нашу в этом месяце либо надо оставить без зарплаты, либо по 3500 руб. дать. Ведь они большего не заслужили?!
Я не понимаю как можно платить воспитателю з.п около 5 тыс?ведь там работа с детьми их не 10 ,а 30.нужны крепкие нервы терпение.а за это ник-то нормально доплачивать не собирается .10т минимум воспитателю нужно платить ,чтоб потом не вымещал своё недовольствие на детях !!!
Они вообще не наработали даже 3500. По моему мнению вообще надо чтоб они год без зарплаты пахали. <br />
Вот медики и не делают замену. поэтому есть договоренность с заведующей. Что носим свое яблоко. Вот вы не представляете. А такое есть. Но не вашем садике. Слава богу у вас по другому.
Я считаю что свое не довольство зарплатой. Вообще нельзя вымещать на детей. Не педагогично и не профессионально. Не довольство зарплатой вымещайте на руководство страны. Оно вам зарплату начисляет.<br />
Возьмите увольтесь сразу всей страной с садиков. Вот и запляшет руководство страны. А дети тут не причем.
А "уволиться всей страной с садиков" будет педагогично и профессионально? Не поддерживаю я эту новую систему! Сама-то будешь ради копеек из последних сил выбиваться? Сам по себе труд воспитателя заслуживает большой оплаты, а работа в 2 смены оплачивается, на сколько я знаю со слов подруги, мизером.
Хватит уже жаловаться как вам сложно работать. Всем сложно. Но ВЫ сами выбрали эту профессию и отдавали себе отчет как сложно будет. Если эта работа твоя стихия-то и сложности кажуться мелочами. А нет тогда такие люди быстро уходят.<br />
на мой взгляд зарплата должна соответствовать тому как человек работает. Сколько на работал-столько и получил
А вот как Вам такая педагогическая ситуация. Ребенка сахарный диабет. У детей перекус после завтрака-дают банан(ей нельзя) у ребенка с собой яблоко(договоренность с заведующей есть) Всех детей садят за стол и дают банан, а ей нет, говоря что ей нельзя.И при этом не дают яблоко. Весь перекус она смотрит на этих детей сидя за столом. При ее болезни перекус обязателен а то сахар может упасть и все привет.<br />
Как Вы считаете она заслужила 3500?!
Вот медики и не делают замену. поэтому есть договоренность с заведующей. Что носим свое яблоко. Вот вы не представляете. А такое есть. Но не вашем садике. Слава богу у вас по другому.
Возьмите увольтесь сразу всей страной с садиков. Вот и запляшет руководство страны. А дети тут не причем.