Отменить трудовые книжки уже в следующем году, предлагают активисты федерации независимых профсоюзов. Эта идея пришлась по вкусу чиновникам, и сейчас они ломают голову над внесением необходимых изменений в законодательство. Авторы нововведения решились на реформу, изучив западный опыт.
Там широко развита система профсоюзов и всевозможных фондов, а работники хранят дома или у своих юристов документы, подтверждающие факт трудоустройства. Эксперты уже окрестили законопроект революционным и предрекли дальнейшие изменения. Так, например, перестроить свою работу придётся и главному пенсионному ведомству страны. На сегодняшний день выплаты по старости назначаются только на основании записи в трудовой книжке. "Работнику придётся требовать трудовой договор или иной документ, удостоверяющий факт приёма на работу и при увольнении в обязательном порядке, согласно статьи 84.1, приказ об увольнении. Статья даёт работнику на это право, а закон обязывает работодателя этот приказ выдать", - сообщает Александр Бесчастный, государственный инспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области. Власти предлагают предусмотреть 10-летний переходный период. Он позволит скорректировать законодательство и наработать необходимую практику.
Иван Курницкий
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
а мне вообще всё равно,особенно после того как пенсионный возраст до 65 лет отодвинули. у нас средняя продолжительность жизни этой отметки и близко не касается.
занялись бы повышением уровня жизни населения в России,а не никому не нужными реформами,которые разваливают остатки работающей системы.Кому мешают трудовые книжки???Что за очередной бред больных во всю голову министров????
Комментарии