Сокращения в городской администрации
Существенные кадровые перестановки возможны в ближайшие дни в городской администрации.
Срок полномочий Александра Кочеткова в должности первого заместителя мэра города заканчивается завтра, 18 января. После чего, мэр в течение двух недель может предложить Александру Кочеткову иную должность в администрации либо прекратить с ним трудовые отношения.
Должность первого зама мэра Братска не согласовала Городская дума, при утверждении новой структуры администрации. Таким образом, начиная с 19-го января, в администрации остается 3 заместителя мэра, причем вакантно лишь кресло зама мэра по социальным вопросам. Сегодня высказываются самые разные предположения о дальнейшей деятельности Александра Кочеткова в городской администрации. Большинство наблюдателей сходятся в мысли, что он останется в "белом доме" и попытается сохранить былое влияние, которое ему было гарантированно прежней должностью. Сам Александр Николаевич в телефонном разговоре сегодня сказал, что не исключает ни один из вариантов развития события, в том числе и уход из администрации.
Скоро год как избрали, а реальных действий никаких. Ни новых идей, ни планов, ничего.
эх, в такие моменты жалеешь, что из трудового кодекса убрали статью за аморалку...
<br />
Ау! Александр Васильевич! Про нас не забывайте, про тех людей, которых пока ещё более двухсот тысяч в Братске.
А стану замом в социальной сфере.<br />
<br />
Мысли российского чиновника:<br />
<br />
Вы как угодно можете меня назвать.<br />
Я воровал, ворую, буду воровать!
не знама кухни, выбор блюд.<br />
откуда все вы знаете?<br />
докладом добиваете!<br />
<br />
надежд вы оправданья ждете?<br />
вот только, как вы не поймете,<br />
что за их спинами стоят<br />
великий наш электорат.<br />
<br />
буздумно митинги проводят,<br />
ответов так и не находят.<br />
все ждут чего-то от властей.<br />
чего же ждать от упырей?<br />
<br />
хватит сопли распускать,<br />
всё подряд и всех жевать.<br />
Мэром каждый хочет быть,<br />
так вперед, руководить!!!<br />
<br />
<br />
<br />
<br />