Процедура уведомления о сокращении сотрудников изменилась
eye 4204
Процедура сокращения сотрудников для индивидуальных предпринимателей изменилась. По срокам. Теперь они должны уведомить центр занятости о предстоящем высвобождении мест, как минимум за две недели. Письменно. Указывая должности работников и размер их заработной платы.
Раньше, до вступления в силу новых поправок к закону "о занятости населения", сроки были одинаковыми как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей. Не позднее, чем за два месяца. А при массовом сокращении - за три. "Несвоевременное предоставление либо не предоставление списков о предстоящем сокращении работников является нарушением процедуры сокращения, что, в свою очередь, влечёт восстановление высвобождаемого работника на прежнем месте работы", - заявляет Ирина Коваль, зам. директора Центра занятости населения г. Братска. Напомним, что нарушение этих сроков также карается штрафом для предпринимателя.
Наталия Чабулина
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии