Ситуация на рынке труда Братска

Буквально накануне в нашем эфире мы озвучили цифры статистики по безработным в Иркутской области. Сегодня таковыми являются больше 19 тысяч человек. Братские предприятия тоже вынуждены проводить сокращения, хотя работодатели всеми силами пытаются удержать производство на прежних уровнях.

Специалисты службы занятости с 12-го октября ведут мониторинг по изменениям ситуации на рынке труда Братска. Об этом сегодня пойдет речь в экономической рубрике Анастасии Овсянниковой - "Деньги". На вопросы отвечает начальник службы занятости по Братску Татьяна Коваль.
 
Татьяна Коваль: "По состоянию на сегодня большого всплеска не наблюдается по высвобождению. На сегодня на сокращение подали списки 28 предприятий. Где-то порядка 900 человек будет высвобождаться. С 31 декабря по апрель месяц высвобождение. Списки эти корректируются. Полмесяца назад на высвобождение было окол 1100 с чем-то человек. Списки продолжают корректироваться в сторону уменьшения".

Удовлетворитьвсе требования соискателей в центре занятости конечно не в силах. Но, чтобы человек на улице не остался - для этого в службе работает несколько программ. По обучению на новые специальности, переквалификации персонала. Хотя стабильный спрос на многие специальности остался, есть профессии, которые пользуются наибольшей популярностью.

Татьяна Коваль: "Надо отметить, что пользуются спросом профессии охранника, милиционеры, повара. А, будем так говорить, что снизился спрос - в строительстве и в деревообратывающей промышленности".

Стоит отметить, что пособие по безработице назначается индивидуально. Важно, обращают внимание специалисты службы занятости, встать на учет в течение первого месяца со дня увольнения. Если он потерян, то право на получение сохраненного среднемесячного забоработка за последующие 4-ый, 5-ый и 6-ой месяцы, теряется.

По отношению к прошлому году количество поступивших вакансий в братской службе занятости снизилось в 1,5 раза. Изменился и квалификационный состав вакансий. Если раньше больше требовались рабочие специальности, то сегодня заметен спад. Управленцы требуются не меньше.

Татьяна Коваль: "Хочу конечно отметить, что количество вакансий у нас однозначно снизилось. У нас был буквально весь 2007-ой год до сентября этого года ежедневный оборот вакансий 5,5 тысяч в банке, на сегодня у нас уже всего 2800 вакансий. Кто-то снял свои вакансии незаполненными, чтобы не сокращать людей, просто снимали, и сокращали незаполненными вакансии".

Отчаиваться тем, кто потерял работу - не стоит, обращаются специалисты службы занятости. Помощь окажут каждому братчанину, который не по своей вине лишился работы.
Автор