На заседании «Клуба деловых людей» обсудили нехватку кадров в Братске

Опыт и знания, используемые с пользой. В Братске продолжает работу «Клуб деловых людей». Мэр города Сергей Серебренников, руководители крупных предприятий, бизнесмены и общественные деятели совместно ищут пути решения городских проблем. Накануне к ним присоединился депутат Государственной Думы от Иркутской области Александр Якубовский. Что обсуждали?

Несмотря на развивающуюся экономику и наличие вакантных мест, несколько последних лет в Братске наблюдается отток трудоспособного населения. Уезжает в основном молодёжь. Нарастающий дефицит кадров ощущается практически во всех сферах. Вот лишь один пример — школа № 30. Кроме нехватки педагогов узких специальностей, которых просто нет в городе, средний возраст трудового коллектива неумолимо близится к отметке, за которой только — заслуженный отдых.

Марина ЧИКОВИНСКАЯ, директор школы № 30: «У нас, например, в школе количество педагогов, которые работают уже свыше 20 лет, то есть их возраст приближается к пенсионному, либо уже является пенсионным, составляет почти 60 %. И поэтому, конечно, чтобы наши опытные педагоги могли успеть передать свой опыт, чтобы смена кадров не происходила очень резко, нам необходимо молодое пополнение».

Нехватка специалистов — тема, которая требует особого внимания. Как следствие — увеличенная нагрузка на существующие кадры. А это постоянная усталость, нервные срывы и невнимание к деталям. Поэтому вопрос привлечения молодых кадров в наш город стал одним из основных на прошедшем заседании «Клуба деловых людей». Решать проблему нужно комплексно, отметил Александр Якубовский.

Александр ЯКУБОВСКИЙ, депутат Государственной Думы РФ от Иркутской области: «Необходимо, с одной стороны, нам заниматься организацией средне специального образования, потому что, безусловно, на тех предприятиях, с представителями которых мы сегодня встречались и проговаривали эти вопросы, конечно же, рабочих рук не хватает. При этом зарплаты достаточно серьёзные. Но также необходимы специалисты, но не широкого профиля, а узкого профиля, которые, хотелось бы, чтобы приобретали образование непосредственно здесь, в Братске, и дальше продолжали свою производственную трудовую деятельность также здесь, на территории».

Под конструктивной работой подразумевается помощь в реализации федеральной экологической программы «Чистый воздух», поддержка в сфере строительства жилья, ремонта дорог, развитии социальных учреждений.

Сергей СЕРЕБРЕННИКОВ, мэр Братска: «Александр Владимирович нам сказал, что участвовал и участвует в разработке целого ряда законов в Государственной Думе, которые напрямую могут повлиять и изменить ситуацию, в том числе и у нас в городе. Поэтому мы рассчитываем на долговременную серьёзную конструктивную работу».

Планы на ближайшее время обозначены. Впереди много работы.

 

Автор