БЛПК - 55. Обратный отсчёт

2004 год. Новейшая история БЛПК. Начал работу "Корпоративный" университет - учебная программа, разработанная для развития управленческих кадров в компании.

У «Илима» большие планы на будущее – в головном офисе обсуждается повышение мощностей и модернизация предприятий. Первыми выпускниками "Корпоративного" университета становятся самые перспективные специалисты.

Светлана ЗАЙЦЕВА, директор регионального кадрового центра "Илим": «Сегодня современные требования к руководителям - это высококвалифицированные специалисты, это люди, которые умеют управлять другими людьми, ставить задачи определённые и так далее. Поэтому программа "Корпоративный" университет направлена на развитие таких руководителей, на развитие резервистов руководителей, для того, чтобы в будущем мы могли, например, если у нас высвобождается определённая вакансия, сразу же из нашего резерва найти кандидата, который отвечает заявленным требованиям».

Автор