Документ принимается на трёхлетний период и определяет систему взаимодействия и формы социального партнерства между сторонами: администрацией города, работодателями, профсоюзами.
Соглашение является правовой формой социального партнерства, основой для планирования и деятельности трехсторонней комиссии.
Документ содержит обязательства сторон, выполнение которых позволит не допустить снижения уровня и качества жизни работников организаций и членов их семей, обеспечить занятость населения и развитие рынка труда, охрану труда и здоровье работников, своевременную выплату заработной платы и др.
Мэр Братска подчеркнул значение документа для соблюдения прав трудящихся.
- Очень важно, что трудовые коллективы нашего города будут знать и понимать, куда обращаться в случае спорных, внештатных ситуаций и смогут защитить свои права. Городская власть всегда поддерживала профсоюзное движение, предпринимателей, всех людей труда. Соглашение является основой для нашей совместной работы в предстоящие годы, позволит коллективно решать возникающие вопросы, - сказал Сергей Серебренников.
- Этот документ направлен на то, чтобы гарантировать жителям города безопасные и привлекательные рабочие места. Чтобы наш город не испытывал дефицита в трудовых ресурсах, - отметил Сергей Сковпин.
Дмитрий Ступин подчеркнул роль соглашения, как фактора, объединяющего работу всех сторон по обеспечению стабильности и развития города.
В администрации Братска состоялось подписание городского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 - 2022 годы
2019-12-26T17:15:00.0000000+08:00
2019-12-26T17:15:00.0000000+08:00
2019-12-26T17:15:00.0000000+08:00
Подписи под документом поставили мэр Братска Сергей Серебренников, председатель координационного совета организаций профсоюзов города Сергей Сковпин, президент Союза промышленников и предпринимателей Братска Дмитрий Ступин