Нехватка учителей - проблема для Братска не новая. Отрицательную динамику в кадровом составе отмечают уже несколько лет.
Константин КУЛИНИЧ, начальник департамента образования администрации Братска: «Сама по себе проблема существует, и существует, наверное, не только в Братске, а во всей Иркутской области. В этом году у нас 27 молодых специалистов, которые пришли в школы. Из них получается 15 человек - это начальная школа. Один учитель английского языка, один - географии, пять специалистов в области физкультуры».
Больше всего в школах не хватает учителей математики, физики и русского языка. А это обязательные дисциплины для государственной итоговой аттестации. Решать кадровый вопрос планируют по аналогии с программой «Медицинские кадры».
Константин КУЛИНИЧ, начальник департамента образования администрации Братска: «Сергей Васильевич поручил разработать действенные меры в программу образования для того, чтобы мы могли заключать договора на целевое обучение в педагогических ВУЗах с нашими выпускниками, и, соответственно, с дальнейшей работой и закреплением их в городе Братске. Так в планах есть привлечение непосредственно уже специалистов, которые имеют за плечами определённый стаж работы, опыт».
Также в планах профориентационная подготовка школьников и так называемые "подъёмные". Основная цель - привлечь молодых специалистов.
Сергей СЕРЕБРЕННИКОВ, мэр Братска: «Мы не можем допустить пробелы, поэтому надо вовремя ловить ситуацию. На контроль. Давайте предложения. Будем формировать программу. Будем выходить на наших депутатов, на новый состав Думы. Я уверен, что они нас поддержат. В октябре возвращаемся к этому вопросу».