Информационный зал центра занятости никогда не пустует. На выбор братчанам предложено почти 5000 вакансий. Из них около 1000 мест свободны для инженеров. Также требуются педагоги, библиотекари и водители. Однако, как и во всей стране, самые востребованные - квалифицированные рабочие. Именно они уже несколько лет подряд возглавляют рейтинг самых необходимых в Братске специалистов. Электромонтёры, сварщики, фрезеровщики, работники деревообрабатывающей промышленности - буквально на вес золота. Второе место списка самых востребованных профессий в Братске занимают медики.
"Основные профессии, на которые можно обратить внимание среди ИТР в основном - это, конечно, медицинский работник. Это инженеры у нас разноплановые. Хотелось бы ещё отметить такое направление, как провизоры и фармацевты, потому что потребность сохраняется на рынке труда. К ней интересы существуют. И на менеджеров", - поясняет Светлана Быстрова, зам.начальника отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения г. Братска.
Абитуриенты, тем временем, продолжают штурмовать гуманитарные науки. Отдают предпочтение экономике и менеджменту. Многие мечтают управлять персоналом. Иногда конкурс доходит до 18-ти человек на место. Хотя в реальности, спрос работодателей на бухгалтеров, экономистов и юристов значительно снизился. Основное требование к таким претендентам - опыт.
"Наиболее востребованы выпускники лесопромышленного, строительного, механического профилей. Стабильно постоянным остаётся спрос на выпускников-энергетиков. Это в первую очередь связано с высокой активностью работодателей. Уже на последних курсах все выпускники практически трудоустроены", - комментирует Елена Трусевич, директор Центра содействия трудоустройству.
Добавим, что в последнее время в Братске наметилась тенденция к увеличению спроса на it-технологов и программистов. А вот в топ-менеджерах в нашем городе недостатка не испытывают абсолютно.
"Основные профессии, на которые можно обратить внимание среди ИТР в основном - это, конечно, медицинский работник. Это инженеры у нас разноплановые. Хотелось бы ещё отметить такое направление, как провизоры и фармацевты, потому что потребность сохраняется на рынке труда. К ней интересы существуют. И на менеджеров", - поясняет Светлана Быстрова, зам.начальника отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения г. Братска.
Абитуриенты, тем временем, продолжают штурмовать гуманитарные науки. Отдают предпочтение экономике и менеджменту. Многие мечтают управлять персоналом. Иногда конкурс доходит до 18-ти человек на место. Хотя в реальности, спрос работодателей на бухгалтеров, экономистов и юристов значительно снизился. Основное требование к таким претендентам - опыт.
"Наиболее востребованы выпускники лесопромышленного, строительного, механического профилей. Стабильно постоянным остаётся спрос на выпускников-энергетиков. Это в первую очередь связано с высокой активностью работодателей. Уже на последних курсах все выпускники практически трудоустроены", - комментирует Елена Трусевич, директор Центра содействия трудоустройству.
Добавим, что в последнее время в Братске наметилась тенденция к увеличению спроса на it-технологов и программистов. А вот в топ-менеджерах в нашем городе недостатка не испытывают абсолютно.