На БрАЗе система дистанционного обучения, сокращённо - СДО, пользуется спросом. Кому-то нужны знания по основному производству, кому-то - по управлению персоналом. Сотруднику достаточно подать заявку и получить необходимый компьютерный курс на изучение. Повысил квалификацию - получил сертификат.
"Это не трудно сделать. Можно заниматься дома. А можно - в обеденный перерыв при желании этому время посвятить, прийти в учебный класс. Системой СДО я начал заниматься при подготовке к конкурсу профессионального мастерства. Она мне помогла занять призовые места", – делится Эдуард Хиль, мастер отделения производства фторсолей.
Только за этот год в СДО сдали производственные экзамены и изучили различные курсы порядка 4 тысяч бразовцев. Система обучения металлургов универсальна и используется достаточно широко. Пару лет назад в рамках проекта "РУСАЛ - школам России" потенциал системы стал доступен учащимся первого братского лицея. Готовые тесты по предметам экономят время учителей на проверке знаний, считает его директор. А лицеисты могут в любой момент вернуться к сложному материалу и ещё раз его проработать. При этом интеллектуальная база проекта, силами его участников, постоянно совершенствуется.
"Новые подходы в использовании компьютерной техники - они позволяют процесс рационализировать. И с точки зрения ученика, и с точки зрения учителя, конечно. В прошлом году мы сделали новый шаг: восемь учителей нашего заведения прошли курсы по созданию электронного учебника. Я считаю, на сегодняшний момент - это вершина учительского труда!" - рассказывает Игорь Олёкминский, директор лицея №1.
Создатели системы уверены, что она отвечает требованиям времени и позволяет оперативно получать новые знания для дальнейшего профессионального развития. Уже сегодня разработаны и внедряются образовательные курсы на английском, армянском, французском и китайском языках для работников зарубежных предприятий РУСАЛа.
"Это не трудно сделать. Можно заниматься дома. А можно - в обеденный перерыв при желании этому время посвятить, прийти в учебный класс. Системой СДО я начал заниматься при подготовке к конкурсу профессионального мастерства. Она мне помогла занять призовые места", – делится Эдуард Хиль, мастер отделения производства фторсолей.
Только за этот год в СДО сдали производственные экзамены и изучили различные курсы порядка 4 тысяч бразовцев. Система обучения металлургов универсальна и используется достаточно широко. Пару лет назад в рамках проекта "РУСАЛ - школам России" потенциал системы стал доступен учащимся первого братского лицея. Готовые тесты по предметам экономят время учителей на проверке знаний, считает его директор. А лицеисты могут в любой момент вернуться к сложному материалу и ещё раз его проработать. При этом интеллектуальная база проекта, силами его участников, постоянно совершенствуется.
"Новые подходы в использовании компьютерной техники - они позволяют процесс рационализировать. И с точки зрения ученика, и с точки зрения учителя, конечно. В прошлом году мы сделали новый шаг: восемь учителей нашего заведения прошли курсы по созданию электронного учебника. Я считаю, на сегодняшний момент - это вершина учительского труда!" - рассказывает Игорь Олёкминский, директор лицея №1.
Создатели системы уверены, что она отвечает требованиям времени и позволяет оперативно получать новые знания для дальнейшего профессионального развития. Уже сегодня разработаны и внедряются образовательные курсы на английском, армянском, французском и китайском языках для работников зарубежных предприятий РУСАЛа.