Владелица этой санитарной книжки - продавец. Последние три года она посещает медиков за свои кровные. Прежняя цена медосмотра в 500 рублей с копейками вполне устраивала мать одиночку. Теперь платить нужно около двух с половиной тысяч. А в кошельке до зарплаты не наберётся и половины этой суммы.
"Психиатр, нарколог меня не устраивают. Маммографию эту проходить. Для чего? Я не знаю. Стоматолог туда же. Я и так его часто посещаю. Зачем он мне нужен? Чтобы следить за моим здоровье у меня есть мои врачи. А то, что санэпидемстанция вмешивается сюда, я - против. И оплачивать такие услуги", - высказывается Елена Буренкова, продавец.
Оплачивать не нужно уверяют компетентные специалисты. Действительно, продавцы, работники пищевой промышленности и воспитатели детских садов обязаны иметь сандопуск и обновлять его раз в полгода. Но только не за свой счёт.
"Работодатель обязан за счёт собственных средств организовать медицинские осмотры, как предварительные так или периодические. Он должен платить, в том числе и за получение санитарной книжки", - поясняет Владимир Елефтериади, главный госинспектор труда.
На практике работодатель зачастую заставляет своих работников проходить осмотр за свой счёт, а в случае отказа грозит уволить и набрать более сговорчивых. Впрочем, подтверждённых фактов такого шантажа в трудовой инспекции пока нет.
- Работодатель обязан оплачивать любой медосмотр. Будь это очередной визит к врачу или первый при устройстве на работу. В этом случае работник, получив направление и пройдя медосмотр, предъявляет работодателю документы, подтверждающие факт оплаты, и получает компенсацию не зависимо от того, примут ли его на работу или нет.
"Психиатр, нарколог меня не устраивают. Маммографию эту проходить. Для чего? Я не знаю. Стоматолог туда же. Я и так его часто посещаю. Зачем он мне нужен? Чтобы следить за моим здоровье у меня есть мои врачи. А то, что санэпидемстанция вмешивается сюда, я - против. И оплачивать такие услуги", - высказывается Елена Буренкова, продавец.
Оплачивать не нужно уверяют компетентные специалисты. Действительно, продавцы, работники пищевой промышленности и воспитатели детских садов обязаны иметь сандопуск и обновлять его раз в полгода. Но только не за свой счёт.
"Работодатель обязан за счёт собственных средств организовать медицинские осмотры, как предварительные так или периодические. Он должен платить, в том числе и за получение санитарной книжки", - поясняет Владимир Елефтериади, главный госинспектор труда.
На практике работодатель зачастую заставляет своих работников проходить осмотр за свой счёт, а в случае отказа грозит уволить и набрать более сговорчивых. Впрочем, подтверждённых фактов такого шантажа в трудовой инспекции пока нет.
- Работодатель обязан оплачивать любой медосмотр. Будь это очередной визит к врачу или первый при устройстве на работу. В этом случае работник, получив направление и пройдя медосмотр, предъявляет работодателю документы, подтверждающие факт оплаты, и получает компенсацию не зависимо от того, примут ли его на работу или нет.