Там широко развита система профсоюзов и всевозможных фондов, а работники хранят дома или у своих юристов документы, подтверждающие факт трудоустройства. Эксперты уже окрестили законопроект революционным и предрекли дальнейшие изменения. Так, например, перестроить свою работу придётся и главному пенсионному ведомству страны. На сегодняшний день выплаты по старости назначаются только на основании записи в трудовой книжке.
"Работнику придётся требовать трудовой договор или иной документ, удостоверяющий факт приёма на работу и при увольнении в обязательном порядке, согласно статьи 84.1, приказ об увольнении. Статья даёт работнику на это право, а закон обязывает работодателя этот приказ выдать", - сообщает Александр Бесчастный, государственный инспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области.
Власти предлагают предусмотреть 10-летний переходный период. Он позволит скорректировать законодательство и наработать необходимую практику.
"Работнику придётся требовать трудовой договор или иной документ, удостоверяющий факт приёма на работу и при увольнении в обязательном порядке, согласно статьи 84.1, приказ об увольнении. Статья даёт работнику на это право, а закон обязывает работодателя этот приказ выдать", - сообщает Александр Бесчастный, государственный инспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области.
Власти предлагают предусмотреть 10-летний переходный период. Он позволит скорректировать законодательство и наработать необходимую практику.