Как объясняют специалисты Департамента образования Братска, сейчас по новой системе начисления работают пять учебных заведений, в марте переходят на неё ещё несколько. Пока опыт внедрения только положительный - зарплаты учителей увеличились.
"По каждому педагогу, даже без учёта компенсационных выплат, мы видим рост. Уже даже исходя из того, что есть базовый оклад и есть обязательные коэффициенты, которые включаются в оклад", - поясняет Татьяна Петухова, зам. начальника Департамента образования.
Размер оклада и стал "камнем преткновения" - некоторые участники "круглого стола" считают, что он не может быть ниже минимального размера оплаты труда, и видят в этом нарушение своих конституционных прав. Массовый переход на новую систему должен состояться в новом учебном году. Несогласные педагоги не смогут сохранить работу.
"По каждому педагогу, даже без учёта компенсационных выплат, мы видим рост. Уже даже исходя из того, что есть базовый оклад и есть обязательные коэффициенты, которые включаются в оклад", - поясняет Татьяна Петухова, зам. начальника Департамента образования.
Размер оклада и стал "камнем преткновения" - некоторые участники "круглого стола" считают, что он не может быть ниже минимального размера оплаты труда, и видят в этом нарушение своих конституционных прав. Массовый переход на новую систему должен состояться в новом учебном году. Несогласные педагоги не смогут сохранить работу.