Даша начала карьеру бухгалтера на этой неделе. В соседнем кабинете её знакомая, Анна, третий день осваивает юриспруденцию на практике. Более опытные работники информационного центра бизнес-услуг рады новичкам: эти девушки взяли на себя часть работы. И опыта набираются, и людям помогают.
- За каждого стажёра предприятию выплачивают порядка 7000 рублей. Это компенсация зарплаты плюс налоги. А ещё платят наставнику, также за каждого стажёра, порядка 3000 рублей.
Кроме этого информационного центра, программой стажировки заинтересовались ещё 16 городских предприятий. Позвали студентов поработать электромонтёрами, инженерами ПГС, документоведами. Востребованы десятки специальностей. Работодателям программа должна быть выгодна, предполагают в ЦЗН.
"У них экономится ФОТ, а ещё они могут посмотреть выпускника: присмотреться к нему, потому что на начальном этапе с ним заключается срочный трудовой договор. То есть руководитель после окончания этого договора может принять выпускника на работу или же безболезненно с ним расстаться", - сообщает Наталья Цыганова, зам. начальника отдела активных форм занятости ОГУ ЦЗН Братска.
По состоянию на сегодняшний день стажировку по программе получили больше сотни студентов. Из федерации на это выделили почти миллион рублей. Но гораздо популярнее оказалась другая программа. Специалисты называют её "самозанятость". В этом году за безвозмездной субсидией государства в размере 58 800 рублей для открытия своего дела обратились 95 человек. В этой программе есть нюанс: своеобразная стажировка у бывшего безработного, а нынче - предпринимателя!
"В этом году программа расширена. И граждане, которые берут таких же безработных на работу, у них размер субсидии - удваивается!", - говорит Светлана Топрикова, начальник отдела активных форм занятости ОГУ ЦЗН Братска.
Если студенты уже присмотрели себе предприятие для стажировки, им стоит обратиться в ЦЗН - специалисты сами выйдут на работодателя. Для тех, кто намерен участвовать в этих программах в следующем году, нужно тоже заранее предупредить об этом специалистов. По телефону: 44-53-66.
- За каждого стажёра предприятию выплачивают порядка 7000 рублей. Это компенсация зарплаты плюс налоги. А ещё платят наставнику, также за каждого стажёра, порядка 3000 рублей.
Кроме этого информационного центра, программой стажировки заинтересовались ещё 16 городских предприятий. Позвали студентов поработать электромонтёрами, инженерами ПГС, документоведами. Востребованы десятки специальностей. Работодателям программа должна быть выгодна, предполагают в ЦЗН.
"У них экономится ФОТ, а ещё они могут посмотреть выпускника: присмотреться к нему, потому что на начальном этапе с ним заключается срочный трудовой договор. То есть руководитель после окончания этого договора может принять выпускника на работу или же безболезненно с ним расстаться", - сообщает Наталья Цыганова, зам. начальника отдела активных форм занятости ОГУ ЦЗН Братска.
По состоянию на сегодняшний день стажировку по программе получили больше сотни студентов. Из федерации на это выделили почти миллион рублей. Но гораздо популярнее оказалась другая программа. Специалисты называют её "самозанятость". В этом году за безвозмездной субсидией государства в размере 58 800 рублей для открытия своего дела обратились 95 человек. В этой программе есть нюанс: своеобразная стажировка у бывшего безработного, а нынче - предпринимателя!
"В этом году программа расширена. И граждане, которые берут таких же безработных на работу, у них размер субсидии - удваивается!", - говорит Светлана Топрикова, начальник отдела активных форм занятости ОГУ ЦЗН Братска.
Если студенты уже присмотрели себе предприятие для стажировки, им стоит обратиться в ЦЗН - специалисты сами выйдут на работодателя. Для тех, кто намерен участвовать в этих программах в следующем году, нужно тоже заранее предупредить об этом специалистов. По телефону: 44-53-66.