Сотрудники автотранспортного предприятия Братска требуют свою зарплату
eye 5576
Автотранспортное предприятие экономит на зарплате своих сотрудников. Так сегодня заявили автобусники. Они уверяют - несколько месяцев им приходится работать в два раза больше, а зарплата при этом ниже. Сотрудники предприятия утверждают - им занизили коэффициент оплаты труда, а просьбу показать трудовой договор и расчетные листы руководство игнорирует.
Всего на предприятии больше сотни недовольных сотрудников. Многие из них в ближайшее время готовы обратиться в суд. "Идет нарушение от руководства. Это идет нарушение трудовой оплаты. Вы же знаете, что наш доход, заработная плата это основной доход, это основная форма. И как нам улучшить свое благосостояние, если у нас тариф оплачивается ниже, чем положено", - рассказывает Марина Осеева, кондуктор МП АТП. "Лично я обращалась в суд. У меня исполнительный лист на руках, чтобы выплатили мне по исполнительному листу. Как круговорот - идите в бухгалтерию, бухгалтерия - идите к нему. Я получала намного больше, сейчас даже взять февраль у меня начисления 5 тысяч. Как мне прожить с ребенком? Если я не взяла план, меня лишают премии на 100%. Я не взяла 400, а меня на 100%. Я потеряла в зарплате 7 тысяч", - говорит Людмила Кулагина, кондуктор МП АТП. Получить комментарий от директора муниципального предприятия нам не удалось. В настоящий момент его нет в городе. Дать объяснение ситуации, сложившейся на автотранспортном предприятии, Владимир Рылов обещает в понедельник.
Ольга Фигура
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Многоуважаемый ПРАВДОЛЮБ отвечу вам на ваш вопрос.Примерно до 2005года был просто приказ о приеме на работу ,трудовые договора с работниками предприятия стали заключать уже после,потому копии есть не у всех!
Причем пока сам не потребуешь в кадрах эти копии при приеме на работу,никто их сам не даст.И директор наш никуда не уезжал,сидит у себя,просто не хочет отвечать на неудобные ему вопросы.
На мыло такого директора. Наворовались,сволочи. Приезжал же к ним на проверку гос.инспектор труда Петухов М.Г., че блин все затихло-то? Там же нарушений вагон. Они и отчитались перед ним, что мол, как так у нас все плохо?Мы вон даже зарплату поднимаем! А при проверке выяснилось ,что повышение зарплаты обусловлено гигантскими переработками! И не редкость, когда в две смены просят работать ,что является прямым нарушением трудового законодательства. А то что оклад там составляет 30%, а 70% - остальные начисления (при законном варианте - все с точностью до наоборот должно быть) я вообще молчу. В суд, прямиком в суд, только так
Господин Рылов,если вы сейчас читаете комментарии,то знайте,работу ваших сотрудников ежедневно видят тысячи Братчан,а вот ваша работа во главе этого предприятия - это позор, вы даже не достойны своей зарплаты. Только можете зажимать зарплату,которую платит рабочим государство,а ни как не вы,да прятаться от прессы по филиалам предприятия.Данный зарплатный кризис, наверное связан с событиями в Крыму? Где то,что положено людям по закону? Если бы такой позорник работал в пенсионном фонде,наверное бы и пенсию понизили и не давали вовремя. Вы позорите наше Государство.Куда смотрит министерство транспорта и трудовая инспекция?
Комментарии