Более 100 сотрудников РУСАЛа и Эн+ из 15 городов ответственности компаний совместными усилиями построили экотропу общей протяжённостью около двух километров.
РУСАЛ и Эн+ завершили корпоративный волонтёрский проект «Лето в заповеднике». На протяжении трёх лет сотрудники компаний из разных регионов страны собирались в национальном парке «Красноярские Столбы» для развития инфраструктуры особо охраняемой природной территории. Итогом проекта стало создание современной экологической тропы к скальному массиву «Ермак» со стороны Восточного входа в нацпарк.
Более 100 сотрудников РУСАЛа и Эн+ из 15 городов ответственности компаний совместными усилиями построили тропу общей протяжённостью около двух километров, сделав один из самых популярных туристических маршрутов национального парка безопаснее и комфортнее для посетителей. Постоянной участницей проекта стала Екатерина Иванькова, контролер технологического процесса Дирекции по экологии БрАЗа.
«Я искренне благодарна компании за удивительную возможность быть частью этого важного и нужного дела. Строительство экотропы стало для меня не просто проектом, а настоящей школой жизни, подарившей колоссальную гамму эмоций - от усталости до невероятной гордости. Но самым теплым воспоминанием осталась не сама тропа, а люди: я обрела огромное количество друзей и ощутила искреннюю заботу, которая согревала сильнее любого костра. И даже сейчас, вспоминая нашу «передачу мешков», я удивляюсь, как слаженная работа и общее усердие заставляли время лететь незаметно, оставляя после себя лишь чувство глубокой благодарности и вдохновения», – рассказала сотрудница БрАЗа Екатерина Иванькова, корпоративный волонтёр РУСАЛа.
На протяжении трёх лет сотрудники компаний выполняли все основные работы по благоустройству маршрута: переносили строительные материалы, распределяли щебень и песок, монтировали деревянные настилы, укрепляли сложные участки тропы, устанавливали навигационные стенды, канатные перила, оборудовали места для отдыха. Новый маршрут стал безопасной альтернативой существующей тропе с крутым подъёмом.
«Проект „Лето в заповеднике“ – это пример того, как корпоративное волонтёрство становится реальным инструментом позитивных изменений. Благодаря инициативе сотрудников РУСАЛа и Эн+ удалось создать объект, который будет служить тысячам посетителей национального парка, сохраняя при этом уникальную природную среду», – отметила Елена Тарасова, исполнительный директор Центра социальных программ РУСАЛа.
В 2004 году основатель РУСАЛа Олег Дерипаска сделал корпоративные волонтёрские проекты частью социальной политики компании. И сегодня команда неравнодушных металлургов и энергетиков готова делиться силами, идеями, ресурсами и временем на благо других людей.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии