112 работодателей и больше 22 тысяч вакансий. Трудоустройство ветеранов СВО обсудили на Региональном совете Иркутской области.
Один из приоритетных вопросов повестки Регионального совета – обеспечение деятельности участников специальной военной операции, которые вернулись домой. Как рассказал министр труда и занятости Иркутской области, 72 % ветеранов уже работают. Сейчас в регионе сформирован специальный банк вакансий для тех, кто не нашёл своё дело. В нём 112 работодателей. Особое внимание уделяют тем, кто получил инвалидность во время службы – на контроле больше 800 вакантных квотируемых мест. Всего же бойцам предлагают больше 22 тысяч вакансий.
Кирилл КЛОКОВ, министр труда и занятости Иркутской области: «В 2024 году министерством труда был разработан проект „Без преград для своих“. Проект заключается в том, что мы объединили несколько субсидий, которые предоставляются для поддержки работодателей в одну. Также мы обеспечили размещение наших специалистов в территориальных отделах фонда „Защитники Отечества“».
Особую роль в трудовой адаптации играет обучение и переобучение. Для инвалидов его продумали в Иркутском реабилитационном техникуме, в 2025 году программу опробовали 11 человек. 24 бойца обучились по проекту «Школа фермеров». Кроме того, в Приангарье продолжается действие программы «Герои Приангарья». Она направлена на подготовку компетентных руководителей из числа ветеранов боевых действий. В разработке участвует 30 человек.
Владимир ОРНОЕВ, мэр Свирска: «Ребята уходили разные, с разным вчерашним днём, образованием. Здесь нужна некая система, где-то даже с темой льгот. Вчера общался с парнем, который вернулся инвалидом первой группы. Молодой парень, но готов работать. На протезе готов работать».
Губернатор Игорь Кобзев отдельно остановился на активном участии муниципалитетов в подготовке ярмарок вакансий для участников СВО, а также информировании ветеранов о программах обучения и переквалификации.
Игорь КОБЗЕВ, губернатор Иркутской области: «Самая главная задача – все должны быть вовлечены в этот проект с точки зрения трудоустройства, конечного, как результата. Это настолько детальная, непростая работа. Она имеет определённые особенности: кто-то имеет инвалидность, у кого-то заболевания. Все мэры вовлечены в этот проект и очень важно, чтобы он продолжался».
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии