Отпуск россиян может стать длиннее. В Госдуму внесли законопроект, который предлагает не засчитывать выходные дни в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска. Если его примут, поправки внесут в статью 120 Трудового кодекса.
По мнению авторов инициативы, это не увеличит общее время отдыха, а лишь сделает систему подсчёта более справедливой и выгодной для сотрудников. Депутаты считают, что такие изменения помогут людям качественнее и эффективнее отдыхать, как того и требует закон.
Главный аргумент – несправедливость текущих правил. Сейчас, если взять стандартные две недели отпуска (14 календарных дней), четыре из них – это и так положенные вам субботы и воскресенья. В итоге вместо полноценных 14 дней отдыха от работы человек получает только 10.
«Основная цель отпуска – это восстановление трудоспособности работника, сохранение его здоровья и обеспечение высокой производительности труда», – говорится в пояснительной записке.
Депутаты подчеркивают: чтобы по-настоящему восстановить силы, съездить к родным или решить бытовые проблемы, нужен продолжительный непрерывный отдых.
Авторы законопроекта считают, что действующие правила ставят людей в неравное положение. Государство гарантирует 28 дней отдыха, но по факту их получается меньше из-за того, что выходные «съедают» часть отпуска.
Сейчас, согласно Трудовому кодексу, в ежегодный отпуск не входят только официальные нерабочие праздники. Дополнительные оплачиваемые отпуска, если они есть, суммируются с основным.