Треть россиян готовы выйти на работу в новогодние праздники, если об этом их попросит руководство. 45 % согласятся потрудиться только в экстренном случае. Такие результаты показало исследование, проведённое на платформе «Работа России», в котором приняли участие около 3 тысяч жителей разных регионов страны. Об этом сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на ТАСС.
«Не готовы к работе в праздничные дни 15 % участников опроса, ещё 10 % просто не смогут, потому что будут в отъезде», – говорится в итогах опроса.
6 % респондентов хотят взять отпуск сразу после Нового года, чтобы продлить отдых. Чуть больше половины (52 %) опрошенных планируют брать отпуск в другие месяцы, а 32 % не берут отпуск после новогодних каникул, поскольку это финансово не выгодно.
Роструд напомнил, что если работа в выходные и праздничные дни не предусмотрена графиком, то работодатель не может привлечь сотрудников к исполнению своих трудовых обязанностей. Вызвать Работа возможна с письменного согласия сотрудника в случае, если требуется срочное выполнение непредвиденных работ, от которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.