Минздрав Иркутской области выявил нарушения в оплате труда на станции скорой помощи в Иркутске

Сотрудникам Иркутской станции скорой медицинской помощи пересчитают стимулирующие надбавки. Доплату планируют перечислить до конца текущего года. Решение об этом принято после проведения проверки Минздрава Иркутской области по видеообращению водителей ИССМП.

Фото: Минздрав РФ

Сотрудники финансового контроля Министерства здравоохранения Иркутской области завершили проверку начисления заработной платы сотрудникам Иркутской станции скорой медицинской помощи. Она проводилась после публикации видеообращения водителей, которые рассказали, что увеличение окладов с 1 июля привело к снижению их доходов. Работникам проведут перерасчёт. Об этом сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на пресс-службу регионального инздрава.

Напомним, в октябре водители ИССМП записали и опубликовали видеообращение, в котором выразили недовольство оплатой их нелёгкого труда. По словам мужчин, увеличение окладов с 1 июля текущего года не привело к росту доходов, как ожидалось. Напротив, с увеличением базовой части зарплаты им резко уменьшили размер надбавок и доплат, в том числе, за переработку. В результате чего многие водители задумались об увольнении. 

По данным Минздрава, фактов снижения заработной платы водителей не установлено.

«Однако специалисты выявили нарушение при оформлении приказов на установление стимулирующих выплат при проведении оценки результативности и качества работы водителей. В том числе, в зависимости от категории водительского удостоверения, при составлении графиков сменности, при оплате за сверхнормативные часы работы, при уведомлении работников об изменении условий установления стимулирующей выплаты за стаж работы с 1 июля 2024 года, при оформлении путевых листов», – сказано в сообщении ведомства.

Министр здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов отметил, что до конца года сотрудникам ИССМП планируют перечислить некую сумму по итогам перерасчёта стимулирующих выплат. Удовлетворит ли она водителей, покажет время.

«По результатам проверки главному врачу ИССМП поручено принять действенные меры к устранению допущенных нарушений, а также причин и условий, им способствующих. Накануне в Минздрав поступила информация, что в медучреждении произведён перерасчет стимулирующей надбавки за стаж непрерывной работы за период июль–ноябрь 2024 года, сниженной в связи с нарушением порядка уведомления работников об изменении условий её установления с июля 2024 года. Планируется, что выплату произведут до конца года», − сказал Андрей Модестов.

Допсоглашения к трудовым договорам изменены, работников заново уведомляют под подпись об изменении условий установления надбавки за стаж.

А вот информацию о том, что водителям приходилось за свой счёт покупать запчасти для ремонта спецавтомобилей, Минздрав опроверг. По данным администрации ИССМП, на складе имелся запас комплектующих, которые по требованию выдавали автослесарям и водителям.

«По результатам проверки приобретения, списания и ведения учёта запасных частей к автомобилям нарушений не установлено», – сообщило ведомство, отметив, что работник имеет право на возмещение расходов, если представит «надлежаще оформленные авансовые отчеты» на согласованные покупки.

«За допущенные нарушения к отдельным сотрудникам применены меры дисциплинарного взыскания», – подчёркивается в сообщении.

Отметим, июльское повышение окладов среди сотрудников учреждений здравоохранения породило недовольство среди многих медиков. По их словам, надбавки и доплаты, из которых, преимущественно, и состоит их зарплата, существенно уменьшились параллельно с ростом оклада. Однако большинство ограничились написанием гневных комментариев в социальных сетях. И лишь водители ИССМП решились на публичное выступление с требованием разобраться в ситуации.

Способ, которым «достигают показателей по уровню заработной платы», не увеличивая бюджетные расходы, не нов. По словам педагогов и медиков Приангарья, им широко пользуются уже несколько лет. В результате стимулирующие выплаты стимулируют всё меньше.

Планирует ли Минздрав предупредить руководство остальных медицинских учреждений региона о недопустимости экономии на работниках, не уточняется.

Автор