Сегодня Роман Бондарь впервые сел в кресло симулятора валочно-пакетирующей машины. Всё управление процессом пиления дерева и его раскряжевки, то есть деления на части, осуществляется с помощью джойстиков. На каждом из них множество кнопок и рычагов. Справиться проще, если есть опыт и хорошо развита мелкая моторика. Роману помогают имеющиеся навыки. Он знает о лесозаготовке многое.
Роман БОНДАРЬ, проходит обучение на симуляторе: «Нравится лес, в лесу вырос. Работаю на скиддере, опыт есть работы».
В классе учебного центра «Илим» тренажёры, полностью повторяющие реальные машины, занятые на делянках, эксплуатируют уже около шести лет. За это время навыки отточили сотни человек. Приоритет у действующих сотрудников компании, но и тем, кто только готовится к трудоустройству, не отказывают.
Павел БЫРДИН, главный специалист службы по специальной подготовке в лесных сибирских филиалах Группы «Илим»: «Учим обычно своих сотрудников, тех, кто у нас уже работает. Занимаемся подготовкой на различные лесозаготовительные профессии или переобучением с уже имеющихся профессий. Также с недавнего времени стали учить тех, у кого нет профессии».
Учебный курс длится больше месяца. Продолжительность продиктована опытом. Занятия включают в себя и теорию, и практику. В курсе также основы технического обслуживания машин и использования автоматической системы пожаротушения.
Павел БЫРДИН, главный специалист службы по специальной подготовке в лесных сибирских филиалах Группы «Илим»: «Отрабатываем сначала на симуляторе, проходит теоретический курс обучения, отрабатывают на симуляторе. Потом идут на стажировку к нам в лес, отрабатывают все навыки и трудоустраиваются в Группу „Илим“, работают у нас».
Также в «Илиме» отмечают, что для желающих обучиться есть одно требование: у них должна быть базовая профессиональная подготовка, то есть водительские права соответствующей категории.
Павел БЫРДИН, главный специалист службы по специальной подготовке в лесных сибирских филиалах Группы «Илим»: «Обучение для самих стажёров бесплатное, но есть кое-какие условия. То есть они получают стипендию в процессе обучения. Они своего ничего нам не платят, но обязаны потом отработать в Группе „Илим“ какое-то время».
А ещё успешное обучение работе на харвестере и форвардере расширяет географию будущего трудоустройства. В мае филиалы Группы «Илим» в Братском и Усть-Илимском районах были объединены. И, получив навыки в нашем городе, можно стать успешным специалистом в соседнем и наоборот.