Работники сельского хозяйства становятся новой элитой в России. Из-за кадрового голода работодатели готовы идти на любые уступки и платить большую зарплату сотрудникам отрасли. Об этом сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на «Коммерсантъ».
Бывший глава Минсельхоза, обладатель крупнейшего российского агрохолдинга Александр Ткачев заявил, что доярке приходится платить 150 тысяч руб. в месяц, чтобы она вышла на работу.
«Многие мигранты становятся курьерами и зарабатывают больше 100 тысяч руб. в месяц. В поле их не заманишь», – пожаловался экс-министр.
В ассоциации садоводов России считают ситуацию в аграрном секторе безнадёжной.
«Не просто катастрофа, а скоро вообще всё закроется. Вакансии электрика, механика, тракториста, сварщика – их вообще нет. И у Ткачева ещё и агрокомплекс, у него миллиардные обороты. Он может платить любую зарплату, какую захочет. А в садоводстве где мы такие гонорары возьмём? 30 тысяч руб. уже никто не получает. Среднее – 45–60 тысяч руб., трактористы – 70–80 тысяч руб. Как кадровый голод оказался на руку возрасту. У меня вроде и условия хорошие, и питание, и автобусы. Но рядом нефтепровод „Дружба“. Механик у нас был, вроде неплохой парень. Пришли и спросили: сколько мы ему платим? 70 тысяч руб. Они ему 140 тысяч руб. поставили. В общем, кругом обложили, скоро в сельском хозяйстве работать будет некому. Всё будет – земля, техника, только людей не будет», – рассказал президент Ассоциации садоводов России Игорь Муханин.
По данным Минсельхоза, сейчас в агроотрасли работают 6 млн человек. В прошлом году дефицит работников составил около 240 тысяч специалистов. Министерство планирует укомплектовать предприятия кадрами не менее чем на 90 % и начало работать с сельскими школами. Фермеры относятся к этому скептически.
«Не просто доярок, а разнорабочих, трактористов, механизаторов, агрономов – вообще нет людей. Я и тракторист, я и агроном, и крановщик, и сварщик, и человек-оркестр. Зарплата 100–150 тысяч, разнорабочий и специалист. На 100 % не устраивает, приходится уговаривать. Конкуренции нет, то есть я не могу найти замену, если меня что-то не устраивает. Мне приходится соглашаться, идти на уступки. Здесь ведётся строительство, работает промышленность, здесь рабочих не хватает, в глубинке. Там зарплата может быть даже в два раза меньше, чем здесь, в Московской области. Ярославская, Вологодская область – их же сюда не затащишь. Они даже будут знать, что у меня здесь больше зарплата, они сюда не поедут. Местные вообще не хотят работать. А если есть, они пьют так, что мама не горюй. Все, кто более-менее с руками, с головой, все при делах, они работают, их никто не отпустит. Приходится сотрудничать с приезжими, с ними, конечно, тоже сложно. Нет гарантий, что они будут работать. И их тоже не найти. Если тракторист свободен, конечно, его задействуешь на какие-то второстепенные работы», – рассказал руководитель крестьянско-фермерского хозяйства «Богородская нива» Игорь Бобылев.
На сервисах по поиску работы представлены десятки вакансий для доярок. Средняя зарплата – 40 тысяч рублей. Но есть исключения. К примеру, на ферме под Ижевском, где есть специальное оборудование, зарплата составляет 85 тысяч рублей до вычета налогов. Работодатели отмечают, что для доярок всегда есть вакансии. Также в этом году уже 2 раза было повышение зарплат.
По данным аналитиков, самыми востребованными специалистами агросектора стали овощеводы, фасовщики, грузчики, трактористы и механизаторы. В этом году ставка овощевода за смену выросла до 3 тысяч рублей, фасовщика – до 2,6 тысячи руб.
Ранее мы писали, что владелец фермерского хозяйства в Братском районе ищет доярок и трактористов.