Будущие энергетики, металлурги, врачи и учителя – в зале, который находится у подножия самой известной ГЭС Сибири, участники, а теперь уже и победители стипендиальной программы. 16 человек получили именные поздравления от промышленника и основателя энерго-металлургического холдинга Олега Дерипаски.
Алина ТРОФИМОВА, студентка Братского государственного университета: «Мои школьные учителя привили мне любовь к энергетике. Сказали: „Иди в энергетики, у тебя всё получится“. Я пришла, поступила в БрГУ, и так я оказалась на специальности „Промышленная теплоэнергетика“. В этом году я решила попробовать себя на стипендию Эн+. Я хочу выразить благодарность компании Эн+ за то, что даёт такую возможность – получить стипендию Эн+, и благодаря им у меня есть следующее место работы».
По итогам конкурсного отбора–2024 победителями программы стали 200 человек. Отметим, для того чтобы получить именную стипендию, специалисты компании отобрали 76 студентов-металлургов, 43 энергетика, а также более восьмидесяти студентов-медиков, преподавателей и горняков со всей России. Среди них 13 студентов из учебных заведений Братска и трое конкурсантов из Усть-Илимска. Всего же в этом году на соискание стипендии было подано 803 заявки.
Алексей ДОРОЖКИН, студент Братского государственного университета: «Как минимум, сейчас станет жить чуть легче, потому что появилась дополнительная стипендия, и можно как-то реализовать себя в будущем. Потому что в некоторые проекты нужен не только мозг, но и как минимум какие-то финансовые потоки, потому что создать какой-то стенд или проект – там тоже нужны какие-то средства».
Размер выплаты зависит от того, какое образование получает благополучатель, а также от курса, на котором он учится. Например, для студентов вузов максимальный размер стипендии составляет 25 тысяч рублей, для среднего специального учебного заведения – 15 тысяч. Чтобы стать победителем, нужны не только отличные оценки, но и научные достижения, вовлечённость в благотворительные, волонтёрские, донорские акции, победы в студенческих олимпиадах и творческих конкурсах.
Изабелла СУВОРОВА, студентка Братского медицинского колледжа: «Очень хорошая акция от компании, так сказать. Я очень благодарна, потому что это действительно хороший толчок в развитии молодёжи. Невероятная атмосфера здесь, я здесь первый раз, поэтому мне очень нравится».
Теперь же студентам-победителям доступна годовая подписка на профильную электронную библиотеку и профессиональный журнал. Будущие работники компании также смогут посещать конференции, корпоративные и благотворительные мероприятия.
Андрей КОЛОНТАЙ, директор Братского индустриально-металлургического техникума: «Эта молодёжь, которая сегодня присутствует и получила такое высокое звание, транслирует и является примером для большинства студентов, которые обучаются в техникуме. Мы видим только положительное в этой программе и надеемся, что общими усилиями, дойдя до выпуска, они станут молодыми, хорошими сотрудниками компании, в частности – Братского алюминиевого завода».
Кроме того, молодые кадры получают возможность пройти производственную практику и стажировку на предприятиях холдинга – это фундамент для дальнейшего профессионального роста специалистов.
Евгений СТРЕЛКОВ, директор Братской ГЭС: «Я, как один из работодателей, очень надеюсь, что кто-то из этих молодых людей устроится работать на Братскую ГЭС, получит дополнительные знания к тем, которыми они уже обладают. И в дальнейшем принесёт много полезного как для нашего региона в целом, так и для энергетики Российской Федерации».
Более 15 лет назад Олег Дерипаска инициировал создание целого комплекса образовательных программ, которые продолжают развиваться в городах ответственности компании Эн+. Во многом благодаря этому сегодня энергопредприятия области обеспечены профессионалами.