803 студента 57 учебных заведений в девяти регионах России претендуют на дополнительные стипендии от энергометаллургического холдинга Эн+/РУСАЛ. Лидерами по числу направленных заявок стали Красноярский край, Иркутская и Свердловская области – территории присутствия компании. Об этом сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на пресс-службу Эн+.
Также на рассмотрение экспертной комиссии поступили заявления от учащихся из Волгоградской, Нижегородской, Кемеровской, Ивановской, Ленинградской областей и Республики Хакасия.
Российский энергометаллургический холдинг Эн+, ведущий мировой производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии, продолжает развивать стипендиальную программу Эн+/РУСАЛ, которая реализуется с 2021 года.
Самая большая конкуренция в этом году сложилась в направлении «Металлургия» — 277 заявок и «Медицина» — 268 заявок. По специальностям «Энергетика» и «Педагогика» соискатели подали 185 и 73 заявления, соответственно.
«Несмотря на серьезные требования к соискателям по учебе и общественной деятельности, число заявок по сравнению с прошлым годом выросло больше чем на 10%. По результатам экспертизы будут определены победители, их имена станут известны в сентябре. На протяжении следующего учебного года ребята будут получать от компании стипендию в размере от 10 до 25 тыс. рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах в зависимости от курса. Надеемся, что эта поддержка позволит им больше внимания направить на учебный процесс, а также станет одним из мотиваторов в выборе профессии и будущего работодателя. Укрепление кадрового потенциала в регионах – одна из наших важнейших задач», – отметила заместитель генерального директора по персоналу РУСАЛа Наталья Альбрехт.
Эксперты оценят академическую успеваемость претендентов и результаты их участия в научно-исследовательской работе (включая публикации в научных журналах и победы в студенческих олимпиадах), а также достижения в творческой и волонтерской деятельности, конкурсах профессионального мастерства.
Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку, доступную на карьерном портале UNIVER, стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛ и Эн+, трудоустройство по окончании обучения.
За три года с момента старта программы 15 % участников стали сотрудниками компании, половина стипендиатов, продолжающих обучение, планирует трудоустроиться на предприятия Эн+ после получения дипломов. Компания Эн+, в свою очередь, заинтересована в приёме на работу молодых и активных специалистов, способных решать современные задачи на реальном производстве.
С 2021 года, когда состоялся первый отбор заявок, Эн+ постоянно расширяет список вузов и ссузов, участвующих в стипендиальной программе. Сегодня проект охватывает 20 городов России: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово. Среди учебных заведений-участников – ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО. С полным списком учебных заведений и условиями участия в стипендиальной программе можно ознакомиться по ссылке.