В числе приглашённых в Саяногорск сотрудников были главы Рабочих и Молодёжных советов заводов РУСАЛа и Эн+. На территории Саяногорского алюминиевого завода (САЗа) состоялась встреча с представителями руководства Компании – заместителем генерального директора по управлению персоналом Натальей Альбрехт и советником генерального директора Сергеем Филипповым. Затем было предоставлено слово председателям заводских Рабочих советов.
Николай Очкас рассказал о проделанной за 5 лет работе на БрАЗе. Большая часть произошедших на заводе изменений касалась улучшения бытовых условий для сотрудников. Ежегодно проходил сбор заявок от трудовых коллективов, после подтверждения финансирования работы выполнялись. За летне-осенний период проходили косметические ремонты в пристройках, раскомандировках, душевых, санузлах, комнатах отдыха, при необходимости обновляли системы отопления и канализации. Отдельной большой статьёй расходов стал ремонт комнат релаксации (саун) в центральных бытовых.
Также по инициативам Рабочего совета были обустроены стоянки для личного транспорта сотрудников в районе проходных №1 и 3. Для облегчения ручного труда рабочих было выделено финансирование на внедрение средств малой механизации.
![](/storageCore/Uploades/_images_/otherall/2024/2024_CDHFJUTPC09AMS.webp)
«На ремонты по инициативам Рабочего совета были направлены приличные средства, поэтому мы внимательно отслеживали ход их реализации на всех стадиях. Коллеги заслуживают того, чтобы трудиться и отдыхать в отремонтированных комфортных помещениях, – рассказал председатель Рабочего совета БрАЗа Николай Очкас. – Главное, что мы услышали на встречах с руководством – деятельность Рабочих советов будет поддерживаться и дальше».
Также гости посетили промплощадку САЗа, где увидели современное экологичное производство. Кроме этого, побывали с экскурсией в общественном пространстве «Атмосфера», где ведёт активную деятельность женсовет Саяногорского алюминиевого завода.
«Моё мнение – нужно чаще встречаться, причём на территории разных предприятий, чтобы коллеги видели, как работают другие, чтобы мы могли коммуницировать, делиться опытом, лично обсуждать проблемы и достижения, – рассказала председатель Молодёжного совета БрАЗа Наталия Явкина. – От командировки остались исключительно положительные эмоции, поездка была полезной и запоминающейся».
Создание Рабочих советов стало итогом традиции постоянных встреч основателя компании РУСАЛа Олега Дерипаска с рабочими. Олег Владимирович всегда стремился к тому, чтобы различные инициативы исходили от самих рабочих, от коллективов. В итоге 5 лет назад были созданы Рабочие советы, которые сегодня играют важнейшую роль в коммуникации между руководством и сотрудниками предприятий.