Войти через соцсети

Вакансии в «Байкальской энергетической компании»

Смахни вверх, если интересно
«Байкальская энергетическая компания» (En+ Group Олега Дерипаски) приглашает на работу в Братске: 1. СЛЕСАРЯ по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3-5 разр. (з/п от 50 000 руб., среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы от 1 года). 2. СЛЕСАРЯ по ремонту парогазотурбинного оборудования 2-5 разр. (з/п от 45 000 руб., средне-специальное техническое образование и опыт работы от 1 года). 3. ИЗОЛИРОВЩИКА на термоизоляции 3-4 разр. (з/п от 50 000 руб., высшее/среднее специальное образование и опыт работы). Компания предоставляет официальное оформление, льготы и компенсации, материальную помощь, полис ДМС. Звоните по телефону 8 (3952) 379-227 или отправляйте резюме на почту: PrelovskayaDV@eurosib.ru

Все объявления

Кассационный суд обязал сотрудников ГИБДД разъяснять водителям-нарушителям их права

РГ/Сергей Михеев

Первый кассационный суд общей юрисдикции сделал принципиально важное разъяснение: сотрудники ГИБДД обязаны разъяснить водителю его права. Иначе наказание будет неправомерным. Строгое напоминание всем нижестоящим инстанциям включено в обзор судебной практики, сообщает Российская Газета.

В качестве примера высокая инстанция привела историю некоего У. из Нижегородской области. Он был наказан за оставление места ДТП. Между тем сотрудники госавтоинспекции, составляя протокол, не разъяснили гражданину его права. По крайней мере соответствующей отметки в документе не было. А это уже серьезное нарушение со стороны инспекторов.

Если бы человек, заслушав лекцию о своих правах, отказался поставить подпись, инспектор мог бы составить соответствующий акт. В любом случае надо было зафиксировать, что попытки донести до человека ключевую юридическую информацию были предприняты.

"Отсутствие в материалах дела сведений о разъяснении лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, прав, предусмотренных статьей 51 Конституции Российской Федерации и статьей 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не позволяет сделать вывод о соблюдении порядка привлечения к административной ответственности", - отметил кассационный суд.

Согласно закону, лицо, привлекаемое к административной ответственности, не может быть подвергнуто административному наказанию иначе как на основаниях и в порядке, установленных законом, подчеркнула третья инстанция. Если говорить просто: наказывать надо в строгом соответствии с процедурой. А если не хватает даже какой-то маленькой галочки, это означает, что процедура нарушена.

"Положения КоАП предполагают не только наличие законных оснований для применения административного взыскания, но и соблюдение установленного законом порядка привлечения лица к административной ответственности", — сказано в обзоре.

Еще одно разъяснение: ненадлежащее извещение лица о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении свидетельствует о невыполнении судом требований КоАП о создании необходимых условий для справедливого разбирательства дела и нарушении его права на защиту. А значит, решение о наказании должно быть отменено. Примером стало дело жителя Калужской области гражданина Щ., привлекавшегося также за оставление места происшествия. Но по ошибке почтового работника извещение ушло по другому адресу. Кассационный суд указал: человеку надо дать возможность защититься.

Ещё больше интересного в нашем Telegram-канале

eye 701
Автор

Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
     

Поделиться статьей

Комментарии (0)

Еще по теме

  • Яндекс.Метрика
© 2005 - 2022 Братская студия телевидения