Студентов из Братска приглашают принять участие в стипендиальной программе En+ Group

В Иркутской области начался прием заявок на участие в стипендиальной программе En+ Group на 2022-2023 учебный год. Всего в программе 50 учебных заведений из 18 городов России, в том числе Братска и Тайшета. Заявки от студентов очного обучения профильных вузов и ссузов будут приниматься по традиционным специальностям: энергетика, металлургия, теплоэнергетика и теплохимия. Также появились новые направления – медицина и педагогика. Размер стипендии будет зависеть от уровня образования и курса обучения. Например, стипендия студента вуза второго курса – 10 тысяч рублей в месяц, а 5-го курса – уже 25 тысяч. Основные критерии остались прежними: высокая академическая успеваемость, лидерские навыки, опыт участия в конкурсах, олимпиадах, благотворительных и волонтерских акциях. Максим Парфенов, министр образования Иркутской области: «В таком непростом направлении, как образование, нам очень нужны единомышленники. На начальном этапе с трудом верилось, что, придя в регион, компания настолько далеко пойдет в плане развития инфраструктуры отдельных муниципальных образований и области в целом, будет смотреть на то, в каких условиях работают педагоги, в каких условиях учатся школьники. Большое спасибо En+ Group за эту работу и участие во многих проектах. Не так давно мы встречались с Олегом Дерипаской и обсуждали вопросы экологического образования и формирования нового экологического пространства. Это очень важно для нашего региона. Экологическое воспитание крайне актуально для всех нас, поэтому я хотел бы поблагодарить En+ Group и лично Олега Владимировича за активную работу в данном направлении». Как сообщают организаторы, для участия в отборе нужно пройти обязательную регистрацию на официальном портале в разделе «Личный кабинет». Подать заявку на участие на портале career.enplusrusal.ru претенденты могут с 10 июня до 15 июля 2022 года. Компания En+ Group на протяжении многих лет оказывает содействие талантливой молодежи, создает возможности для получения молодыми людьми необходимых навыков и знаний. Это важнейшее направление социальной политики компании, обозначенное Олегом Дерипаской.