С виду – обычные компьютеры, а на самом деле – незаменимые в оттачивании навыков умные машины. Этот современный комплекс – уникальная разработка. Такого, как на Братской ГЭС, больше нет нигде. Он полностью дублирует систему контроля работы всех узлов гидроэлектростанции.
Евгений СТРЕЛКОВ, директор Братской ГЭС (входит в состав En+ Group): «Тренажёрные комплексы для оперативного персонала являются, наверное, самой важной частью профессиональной подготовки. Поэтому очень важно данные цифровые комплексы создать таким образом, чтобы они максимально соответствовали реальной обстановке на конкретной станции. По сути, все модели – это цифровые дневники установленного оборудования и происходящих процессов».
Оперативный персонал уже приступил к занятиям на новом цифровом тренажёре. Главное его преимущество, говорит начальник смены Павел Рубан, в том, что отработать ту или иную ситуацию можно в максимально сжатые сроки. Прописанных сценариев – больше 30, при желании перечень можно расширить.
Павел РУБАН, начальник смены электростанции Братской ГЭС: «Наличие тренажёра упрощает действия оперативного персонала. Тренажёр также позволяет оценить успешность проведения тренировки. По каждой должности после окончания тренировки вводится протокол действия персонала, // что очень удобно и полезно. Думаю, мы будем этим пользоваться и работать с ним дальше. И новый персонал, который будет приходить на станцию, тоже будет заниматься на этом комплексе».
Установка тренажёрно-аналитического комплекса на Братской ГЭС – очередной этап цифровизации предприятий компании En+ Group, проводимой по инициативе её основателя Олега Дерипаски. И, конечно, это повышение квалификации сотрудников. Ежегодно компания выделяет на образовательные программы более 300 миллионов рублей. Конечным результатом этих инвестиций должно стать повышение эффективности и надёжности предприятий.