+79246007234
Минтруд разъяснил порядок удаленной работы при карантине
Минтруд объяснил порядок организации удаленной работы в период кампании против распространения коронавируса, сообщает РИА Новости.
Ведомство порекомендовало всем работодателям перевести сотрудников на "удаленку" и обеспечить их материалами и необходимой техникой. Работник может сам попросить начальство о временном переводе, однако работодатель вправе отказать.
Подчеркивается, что при изменении места выполнения рабочих задач уровень оплаты труда не меняется.
В ведомстве также обратили внимание на возможность удаленного заключения трудового договора. Соглашение должно быть оформлено в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Для этого используется усиленная квалифицированная электронная подпись.
При этом существует и возможность удаленного расторжения трудового договора при соблюдении всех требований законодательства.
Всемирная организация здравоохранения 11 марта объявила вспышку новой коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией. По последним данным ВОЗ, в мире заражены уже более 330 тысяч человек, свыше 14,5 тысячи скончались.
Последние данные о ситуации с COVID-19 в России и мире представлены на портале стопкоронавирус.рф.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Еще по теме
