Эти японские машины появились на предприятии недавно. Со старой техникой не сравнятся, рассказывают работники. Труд каждого сотрудника стал легче и интереснее. Операторы швейного оборудования уже оценили новшества.
Маргарита Зотова, оператор швейного оборудования: «Она намного производительнее, чем раньше машины были. Раньше обрезки не было на машинах. Сейчас здесь она сама обрезает. Скорость у нее очень хорошая. Быстро шьем. Очень хорошие машины. Несколько операций выполняешь. Получается много, хорошо. Зарабатываем».
Мечта стала реальностью благодаря участию фирмы в конкурсе среди предприятий малого и среднего бизнеса. Администрация города выделила субсидию на сумму 558 тысяч рублей. Ещё почти 1,5 миллиона предприятие выделило из собственных средств. Деньги потратили на освещение, новые швейные машины, систему автоматизированного проектирования и вышивальный автомат. Результат инвестиций - повышение качества продукции.
Несмотря на то, что на предприятии шьют, в основном, спецодежду, даже здесь стараются всё сделать красиво. К примеру, эту куртку сделали по эскизу заказчика. Ткань закупили в Англии, состоит она из 80% хлопка. А вместо привычного синтепона или ватина для утепления теперь используют долговечный холлофайбер.
Полученных средств хватило только на самые необходимые машины. Если найдутся деньги, предприятие сможет приобрести и систему автоматизированного раскроя. Такая установка давно используется в крупных городах страны и значительно облегчает труд.
Ольга Большешапова, генеральный директор Братской швейной фирмы: «Мы первый раз принимаем участие в таком мероприятии. Мы привыкли рассчитывать на свои силы. Но если такие мероприятия будут проводиться - это помощь и поддержка предприятий малого и среднего бизнеса. Она нам нужна. Тем более нашему предприятию, где задействован женский труд, мы всегда рады помощи от администрации города, от области».
На встрече с мэром работники продемонстрировали своё мастерство и смогли задать интересующие вопросы. Швеи со стажем более 40 лет рассказали, чего на предприятии не хватает для полного счастья.
Людмила Парфёнова, бригадир раскройного участка: «Мы не можем нигде выйти на ветеранов труда. Когда закрылось Министерство легкой промышленности. И мы вроде и есть, и вробе бы нас нет».
Сергей Серебренников, мэр Братска: «Есть. Всё очень просто. Вы же знаете, чтобы получить статус ветерана труда, нужно ведомственную награду или хотя бы благодарность или грамоту. Я готов поддержать. Пожалуйста, все, кто достоин, кто долго отработал. Собрание трудового коллектива, профсоюз есть. Решение профсоюзного комитета, и мы вас поддержим».
В прошлом году на программу поддержки малого и среднего бизнеса из городского бюджета выделили 1 миллион рублей. Субсидии оказались востребованными. Поэтому сумму выплат увеличили в 10 раз.
Сергей Серебренников, мэр Братска: «У нас более 1700 предприятий малого и среднего бизнеса. Более 20 тысяч занято в этом секторе экономики. Цифра, которую назову, она очень существенная и удивит многих: 37% доходной части бюджета дает малый и средний бизнес. Поэтому, может быть, немножко нестандартно скажу, но это та курица, которая, в том числе, несет золотые яйца для городского бюджета. И нам бы хотелось, чтобы этот сектор не только сохранился, а с каждым годом чувствовал себя более стабильно и увереннее, и развивался».
В этом году победителями конкурса стали 9 фирм. Они получили субсидии в размере от 400 000 до 1,5 миллиона рублей. Такая поддержка поможет повысить производительность предприятий и создать десятки новых рабочих мест.