Братские парламентарии считают, что Минздрав области не выполняет закон о северных надбавках

Для привлечения в Братск медицинских работников сегодняшних мер недостаточно. Требуется участие областного и федерального бюджетов. Об этом сегодня заявили городские парламентарии. По мнению депутатов,  Братск мало интересен для молодых медиков. Низкая зарплата начинающих специалистов, недоступность ипотечного кредитования - основные причины кадрового дефицита.

Your browser doesn't support HTML5 video.

"С 2014 уровень зарплат в мед учреждениях снижается. Это отрицательно сказывается на работе по привлечению врачей. Молодые специалисты из-за низкой зарплаты переходят в частные клиники, уезжают в сельские населенные пункты, получая в рамках "Земского доктора" единовременную выплату 1 млн рублей. Так, по ряду врачебных специальностей в Братске выражен острый дефицит кадров и укомплектованность специалистами", - говорит Лариса Павлова, председатель Думы г. Братска.
 
Сто тысяч подъёмных и компенсация за жильё, которыми раньше привлекали молодых медиков в наш город, теперь вряд ли будут интересны выпускникам медучреждений. С января 2016  в Иркутске ввели точно такую же поддержку. Поэтому Братск в этом плане становится неконкурентоспособным. В прошлом году к нам приехал 41 медработник, уехало 12 из ранее привлечённых. Укомплектованность Детской городской, 5-й городской и районной больниц составляет всего 42%.
 
 
"У нас министерство нашей области не выполняет закон о северах. Основа конфликтов - у нас не выплачиваются северные надбавки фактически всем бюджетникам, которые на это имеют право. По сути, должно быть перераспределено в бюджете. Там немного убрать и там немного добавить. Зачем нас пугают,  17 млрд-20 млрд  - это неважно. Закон должен быть соблюдён всего лишь навсего", - высказывается Эдуард Дёмин, депутат Братской городской думы.
Автор